常識だから

　朝食は9時半〜、白湯、柿。
　オヤツは10時〜、ポップコーン、コーヒー、豆乳ヨーグルト(オートミール、冷凍イチゴ、パイン、蜂蜜)、プロテインバー(ウェファーバニラ)。ミカン。
昼食は12〜13時、豆乳入りコーヒー、煎り大豆、落花生、ミックスナッツ、85％チョコ、73％チョコ。
　オヤツは14時〜、甘いコーヒー、ミックスナッツ、ラスク、プロテインバー。ミカン。
　夕食は17〜20時、レンチンカボチャ。大根おろし、サバ缶、大根の味噌汁、麦ご飯。甘辛味のカボチャ、ローストビーフ。蜂蜜リンゴ酢ゼリー。
　
　今日やったこと・出来事メモ。
　アファを聞きつつ0時半就寝。8時起床。
　ゴミ捨て。
　株の様子見。
　不要品の片付け。
　台所掃除。
　Wi-fiを利用できる場所へ散歩。
　ピッコマ読書。
　ストレッチ。
　
　
　株は、ちょっとした売り時。
　一時期は685円前後まで値下がった「タカショー(7590)」だが、715円前後まで戻ってきた。
　とは言え、大幅値下げしていた頃は買付余力がなかったし、この時を待ち切れず、売ってしまったものが多いから、収益は小さい。
　
　
　今日の昼は、昨夜のすき焼き風鍋に、生もち麦と炊いた米の残りを加えて、雑炊風なものを作った。無事になくなった。
　
　
　
　今年最後の勤務日である28日に、「あれから、勤務時間中にイヤホンをつけていませんか？」と、念押しメッセージが派遣元の担当さんから届いていた。
　
　NG品や怪我人を出しかねない危険行為は、極力止めさせたい。それは、理解できる。
　迅速で的確な情報伝達や意思疎通のため、職場全体の良好な人間関係を築くことに重きを置くなら、出退勤時に同僚へ挨拶をする時など、勤務時間外でもイヤホンは外して置くべきだろう。
　しかし、職場敷地内でのイヤホン使用禁止も、イヤホン使用を理由に勤務態度が悪いと評価する行為も、極端過ぎる。
　無論、接客や飲食業(調理でタイマーなどを使用するため)では認められるべきでないが、製造や検査では要所を聞いていれば事足りる。
　週40時間労働と同じく、いずれ廃れる一般常識だと思う。誰かが言うように、機械化が進めば、製造業も飲食業も失われてしまう。
　
　納得できる説明があれば、イヤホンの使用を止めても良い。だが、
「常識的にダメでしょ？　ダメだから、ダメ」
　なんて意見に、耳を傾ける価値はない。これまで禁止されていたものが、これからも禁止行為とされ続けるとは限らないのだから。
　
　だから、職場では誰にもバレないよう、こっそり聞くしかない。勿論、挨拶や会話をする時は、イヤホンを外すさ。それが礼儀でもあるし、理に適っていると思うから。
　初めから、イヤホンを使う姿を他人に見せず、そのイメージを持たせない工夫をした方が、隠し通し易いだろう。機会があれば、次はそうする。