一つ目のハードル／希望する職業訓練を受講する為のハードル

一つ目のハードル／希望する職業訓練を受講する為のハードル

これから介護の仕事を目指している僕にとっての一つ目のハードルは、先日募集が開始された「東京都立職業能力開発センターの平成25年10月入校生」内の希望している介護サービスのコースに応募後、選考されるかどうかという事です。

選考の基準は、書類審査・学科テスト・面接などがあり、希望するコース、希望する施設で学ぶ為には、(応募者数によって)1.7倍〜3.5倍の倍率に勝ち抜く(選抜される)必要があります。

応募期間は6月28日〜7月26日、8月20日に選考日があり、その結果発表は8月1日にあります。(合格すれば10月1日から3月31日までが受講期間となります。)

今日は、その選考対象となる書類(応募動機)の内容を考えていました。そこには自分の経歴、これまでの就職活動を踏まえて、訓練受講により取得したい知識・技能、それを生かした就職活動の方針などを300字程度で記入する必要があり、その内容から就業意欲、職業理解、求人状況の把握がなされているかなど、ハローワークとしてあっせんできるかどうかを判断される事になっています。

自分の考えを言葉や文章にする事はとても難しい事ですが、8年間ブログを書き続けていた事が今回はとても役立ちそうな気がします。

まだ下書きの状態ですが、ハローワーク提出用の応募動機を以下のように考えました。

『大学卒業後、約20年間金融会社で仕事をしていましたが会社都合により退職。退職後は、職業訓練校において社会保険労務士の勉強をした後、人材派遣会社ザ・アールに入社しました。その後転職により、歌舞伎町商店街振興組合の事務局員として5年半勤務していましたが、再び会社都合により退職する事となりました。

仕事とは別に過去15年近く様々なボランティア活動に参加し、色々な人達と交流をもつ中で、福祉という仕事の大切さを実感していたので、今回就職するにあたっては、是非、介護・福祉に関わる仕事をしたいという気持ちになりました。その中でも特に、まだまだその対応が不十分と思われる高齢者に関わる仕事に興味とやりがいを感じた為、まず職業訓練校にて介護に関する勉強をした後、介護関係の仕事につきたいと考え、今回応募をさせて頂きました。』

今はまず、自分に出来る最大限の努力をしていきたいと思っています。