来期の目標は「健康増進」

来季の目標は「健康増進」

今の職場では、半年に一度、人事評価と人事面談があります。
この面談では、これまでの半年間の業務を振り返り、次の半年間の業務目標を立てるのが主な目的です。

昨日、上司との面談で、来季の目標の一つに「健康増進」を組み込むことにしました。

この目標を選んだ理由は、最近スポーツジムでトレーニングを始めたことで、自分自身にさまざまなプラスの変化を感じており、健康が業務の改善や効率化にとっても大切な要素だと実感しているからです。ただの「健康維持」というお題目ではなく、より積極的な取り組みとして掲げることにしました。

上司もその思いをしっかりと汲み取ってくれて、僕の来季の目標の一つに「健康増進」が正式に加わることになりました。