6連勤/4日目
いつもであれば、2日か3日、長くても4日仕事をすれば、次の日は休みになるというシフトが組まれていますが、今月は人手不足という事もあり、今は6連勤の4日目です。
しかも4日の中に、精神的なプレッシャーがかかるリーダー業務2日と3時間の予定残業が組まれている居残り日が2日含まれていたので、今は体と心の疲れがピークにきています。(明日から明後日にかけては夜勤業務になります。)(休みの日も殆ど外出しているのも疲れの原因だとは思います。)
過去には、もっと休み無く働いたこともありますが、介護の仕事については、(僕の中では、心身共にかなり過酷な業務が必要な仕事でもあると思うので)、やはり、2日か3日、長くても4日仕事をすれば、次の日は休みになるというシフトが必要なのではないかと、今は身を持って感じています。
ログインしてコメントを確認・投稿する