今度は人工知能を使って人事管理をするんだって？、人が人を管理するのが人事だと思っていたけれど、いよいよロボットが人事部長になる時代が来たのか。働く人間の能力と働く部署の特性との適性を、ビッグデータ化して、適材適所をきめるらしい。適材適所とい

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