カンブリア宮殿というテレビ番組を見ていたら、300円ショップの社長さんが出演されていてこのグループ会社は「成果主義」と「おもろい人」を選んで成長させているようなことをお話されていました。人事評価の手法なのでしょう。加点式なのだとも言っておられました。「おもろい人」というのは文句を言ってきたり、「出る杭」になる人のことらしいです。
私は何だかカチンと来てしまいました。番組司会の二人も社長さんも楽しそうに「これで会社が成長していくんですね。」なんて話していたけれど、「成果主義」って何?おもろい人って何?それは悪い意味でのイエスマン、逆説的な意味でのイエスマンじゃないの?と思ってしまいます。声に出せない人もいるっていう事。真面目にコツコツという人はこの会社じゃいらないっていう事なんですね。そう思いました。アメリカナイズされたというか、こういう個性的な派手な言葉で飾り付ける会社って人の心の地味な部分を無視しているようなところがあります。
日本人の特質って真面目にコツコツだと思うんです。それが基本的に認められない会社や社会って「成長」は在るだろうけれど「基礎」は崩れていくものになっていくように思います。日本人の基盤となる資質が軽視される世の中というのは間違っているんじゃないかと思ってしまいました。
ログインしてコメントを確認・投稿する