【人格を否定した叱り方】

職場の部下や子どもに対して、叱らなければならない場面があります。
叱る目的は、部下や子供の成長のためや、
同じ失敗を繰り返さないためだったりしますが、
叱り方によっては逆効果になってしまうこともあります。

叱る時に一番気を付けたいことは、「相手の人格を否定しない」ことです。

・だからお前はダメなんだ
・どうしていつも出来ないんだ
・お前は何を考えてるんだ

このように叱ったのでは、
改善どころか相手は反発心を持ってしまったり、
やる気を失ってしまいます。

叱る時には、相手ではなく出来事や事実に焦点を合わせます。

叱るという行為は、相手を傷つけることとは全く異なることです。
相手が前向きになる、やる気になる叱り方を心がけたいですね。

-------------------------------------------------------------------
コーチング・心理学から学ぶ！誰とでも楽しく話せる「人見知り解消法」
１月２９日（月） １９：３０〜２１：３０
※受付中です
詳細はこちらをご覧ください。http://i-yuho.com/c/seminar.html

-------------------------------------------------------------------
日本実務能力開発協会 認定コーチ養成講座
・２月１０日（土）〜１１日（日）札幌−受付中です
詳細はこちらをご覧ください。 http://i-yuho.com/c/kouza.html

-------------------------------------------------------------------