弊社は本日が仕事納めです。会社設立10年目の節目の今年、皆様の暖かいご支援のお陰で、無事年末を迎えることが出来ました。心より感謝申し上げます。　2018年は本の出版や、講演活動や研修を通じて、たくさんのご縁をいただけた有難い一年となりました。　プ

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「人生の決定権」と書くと、重々しく感じますが、自分の人生は、自分で決めることが出来ます。人生の決定権は自分にあり、可能性は無限大ですが、いつの間にか色々なルールで自分を縛ってしまうことがあります。　「〜でなければならない」と思うことがたくさ

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昨日は「人に好かれるコミュニケーション」セミナー開催日でした。ご来場いただいた皆様、本当にありがとうございました！今月も楽しい一時を共有することが出来ました。心より感謝申し上げます。昨日ご来場いただいた方のご感想の一部（掲載OKをいただいた方

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やるべき仕事があるのに、どうもはかどらない、集中できない、そんな時があります。仕事が進まない時やうまくいかない時は、ついつい自分を責めてしまいがちです。自分には能力が無いのではないかと考えてしまいます。意識が内を向いている状態です。　もしか

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毎日の暮らしの中で、何となくつまらない日が続いているなぁ、とか、嫌な出来事ばかりだなぁ、と感じることがあります。スポーツ界でいう「流れが悪い」に似た状況です。スポーツでは、不運な失点が続いたり、良い状況がなかなかやってこない時に「流れが悪い

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生きていると、嫌なこと、不本意なことはどうしても避けられません。その様な出来事を乗り越えて強くなっていくのかもしれませんが、出来れば心にダメージは負いたくないものです。　嫌なことがあった時は、頭の中がその出来事でいっぱいになります。他のこと

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何か新しいことにチャレンジしようとした時に、周りから意見を言われることがあります。時には厳しい意見も。「そんなの無理だよ」、「できる訳が無いよ」。この様に言われることもあります。　しかし、否定的な意見を言ってくる人達のほとんどは、それをやっ

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続けたいけど止めてしまう、いつも３日坊主になってしまう、この様なことがあります。継続は力なりと言いますが、なかなか継続することは難しいものです。継続させるポイントの一つに「記録する」という方法があります。　営業マンであれば、訪問件数を記録す

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グローイングアカデミーでの講師の日。最近、毎回のように、私も受講者の皆様からも学びをいただいております。　前々回、「講師の訛りが気になる」というご感想をいただいたので、次の回は船乗りの父親譲りの訛りが出ないように気を付けながら丁寧にお話しま

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何をやってもうまくいかない・・・嫌な出来事が続く・・・こんなことがあります。いずれ良いことも必ずやってくるのですが、嫌な出来事が続くと「ずっとこの状態が続くのでは」と考えてしまいます。　嫌なことが続いている時は、運を貯め込んでいる時です。　

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色々なことに一生懸命になることは、とても良いことです。頑張っている人は輝いています。全力で頑張ることも時には必要ですが、余裕を残すことで恩恵を受ける場面もたくさんあります。いつも全力だと、本当に全力で取り組む場面で、疲弊して全力が出せないか

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人は、いつでも聞ける話よりも、なかなか聞けないような話を聞きたくなります。もし、自分が話す内容が少しでも希少価値のあるものだったら、それを一言付け加えることで、相手は興味を持って話を聞いてくれます。　「○○さんにだから話せるんだけど・・・」

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相手に何かを続けてもらいたいこと、色々あります。良い習慣を続けてほしい。あいさつを続けてほしい。仕事を続けてほしい。などです。　続けてほしいことは、それを行った時に相手に心地よく感じてもらう行動を心掛けます。　良い習慣を行ってくれたら、感謝

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毎日良いことばかりだと嬉しいのですが、悪い日もあります。時には、嫌な出来事が続いてしまい、気が滅入ってしまうこともあります。サイコロを振ると、何度も連続して「１」が出ることがあります。しかし、永遠に「１」が出続けることはありません。　それと

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人は誰でも、無限の可能性を秘めているし、いっぱい良いものを持っているし、たくさん素敵な部分があります。でも、それらが見えにくくなってしまう時があります。どんなに素晴らしいものでも、使っていなければ、輝きを失ってしまいます。　素敵なスポーツカ

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会話上手な人は、話し上手よりも聞き上手な人とよく言います。それでも、やはり人は話したいものです。心ゆくまで話すのも大切な時間です。たくさん話したい時には、一つ心掛けたい点があります。　それは、「相手が返答出来る間を作る」ことです。　「昨日服

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人は、最初に伝られた一言によって、あとあとのことに影響を及ぼします。「資料、分かりやすく作りました！」と一言伝えてから資料を渡すと、受け取った人は「分かりやすい資料」と思い込みます。「あの店の料理はまずい」と言われてからその店に入って、料理

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行動を変えたいけど、なかなか変えられないということがあります。やりたいけど、つい面倒でやらない。やめたいけど、ついやり続けてしまう。この様な状態です。　面倒でやらないことの特徴は、「やるまでの段取りが多い」ということです。　やり続けてしまう

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上司が部下へ、親が子に、先輩が後輩に、叱る場面があります。叱るということは、相手の成長を願っていることで、成長出来ると信じている人が起こす行動です。なので、叱ることも時には大切です。しかし、その叱る原因を、実は叱っている本人が作ってしまって

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人間関係がうまくいかなかったり、他人との関わりでトラブルがあったりした時に、「人のせい」にしてしまうことがあります。「あいつが○○と言ったから悪い」「あの人のせいでこうなった」この様に言ったり思ったりすることがあります。　確かに、他人の言動

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