ようやっと就職が決まりました。

ようやく就職先が決まりました。
歩いて5分と超至近距離にある市民体育館の管理者になりました。
担当職員は5名ほど居ますがその中に入れて貰いました。
元々は半分は県の施設で本館は市の施設ですが委託業務で民間が経営しています。
利用料金はとにかく安い！公共の施設ですから1コートいくらです。
これが民間の営利企業でしたら一人いくらで貸し出すんですよね。
けど敬老パスがあれば無料。とにかく収入はありません。

元々は市から派遣された職員が担当していたようですが管理が出来ない。
まあ、そりゃそうでしょ。公務員の給料をつぎ込んだらやていけません。
なので雇用条件は最低です。時給にすれば860円という破格値。
一般雇用の給料制にして貰いましたが、とにかく安月給です。
任務の殆どは至極単純なんですが、たくさんあるコート管理が大変！
以外にも祭日や休日に関わらず平日でも日中からの利用者の多いこと！
常にコートの確保と予約状況の把握は必須です。
対応が間に合わないので予約の電話にはまだ出られません。
施設管理のやり方や用具の管理に仕方など実に細かい約束事があります。
それを身に付けるのがこの仕事の一番の要点になります。

まだ3日しか勤めていませんが、12:00〜21:00の勤務でした。
これが勤務Ｂというヤツで8:00〜17:00はＡとなります。
細かくａとかｂもあり、それを組み込んでシフトが入ります。
土日も営業なので生活スタイルを上手く組み込む必要があります。
休めるのは定休日の水曜日と他に指定休を何処かに組み入れます。
まずは細かい面倒な手順をしっかりと身に付けること方です。

こんな勤務形態で尚且つ安月給ですから応募者は居ないですよね。
採用されるだろうと思ったら案の定、即採用でした（笑）