mixiユーザー(id:1040600)
2006年07月31日01:50
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●身辺雑記�供�29）/■求人広告
■求人広告
●求人広告紙が、新聞に「折り込み広告」として入るのが
だいたい定期的に、日曜日。
神戸あたりだと、数年前までは、求人広告紙は「アイデム」
一社だったように思う。今では中堅どころで、数社があるようだ。
きょう日曜朝刊には、「アイデム」を含めて、「ディースター」と、
「ぴっくあっぷ」の３紙が入っていた。それぞれ、発行部数は
15.6万部、12.6万部、12.0万部と題字のすぐそばに刷り込んである。
求人紙は、勤務地の「エリア」ごとに「版」があり、このあたりだと、
「須磨地区」「兵庫･長田地区」の二つのエリアの求人紙が
入っており、「勤務地・居住地の近接」に、きめ細かな配慮が
なされている（もちろん、通勤交通費の負担軽減が主たる
理由ではあるが）。
●私は思うのだが、いまでは、日本の職業紹介のうち「非正規雇用」
の部分は、その多くが「公共職業安定所」から、このコミュニティ・
求人広告紙に移行したのだろうと。
そして、「規制緩和」により、雇用システムの流動化と同時に、
雇用の「流動・不安定化」も促進していることだろうと思う。
「○○○社は、関係諸法規を遵守し、求人広告倫理綱領・
掲載基準に則り、信頼できる情報提供を目指しています」
「（社）全国求人情報協会会員」
などの記載もある。
●私が、３１年勤めた生協を退職したのは２０００年４月で、
そのころ、５５歳から６０歳くらいの人の再雇用には、
警備員、マンション管理人、運転手などの仕事が紹介されており、
フル勤務・週５日働いた場合は、時間給を月給に換算すると
１５万円から２０万円弱の収入であった。
それが、少しずつ時間単価が下がり、私がはじめてマンション
管理人をやりはじめた２００４年の２月では、時給８５０円は
まぁ、ましな方だった。
そこを退職して、二番目の職場でマンション管理人をしたときは
組合会計の仕事などもあり、経験と技能が評価されて、私は
時給１０００円をもらった。これは、たぶん破格の「高給」
だったと思う。
●最近は、そのマンション管理人の求人も少なくなってきて
求人広告でも、あまり目にしなくなっていた。
私は、４月末に、二番目のマンション管理人の仕事をやめてから
この３カ月間、もし週３、４日くらいの勤務で、いいマンション
管理人の仕事があれば、また働きたいと思っていた。
すると、きょう、次のような「マンション管理人・急募」の
広告が出ていた。
●土日が休日の５日勤務で、朝９時から夕方５時まで。
時給８５０円。祝祭日と正月４日の休みがある。
決して、いい条件ではないが、反対に、いまの雇用情勢を
考慮すれば「悪い」こともない、どちらかいえば、「いい」の
かもしれない。
それは、「急募」だからである。
私は、マンション管理の元受業者「神戸市住宅供給公社」の
小役人とケンカして辞めたが、この物件も、前任者が、
健康を崩したか、それとも亡くなったとか、あるいは
私のように、「もう、やっとれん」と思って辞めたか、その
退職の理由はわからないが、そのようなことはどこでも起きる。
●あす、月曜、私はこの「ユニチカライフ」という会社に電話して
もう少し詳しく、仕事の内容を聞き、よかったら応募しようかと
考えている。
■案内
・最近の日記「目次」
●求人広告紙が、新聞に「折り込み広告」として入るのが
だいたい定期的に、日曜日。
神戸あたりだと、数年前までは、求人広告紙は「アイデム」
一社だったように思う。今では中堅どころで、数社があるようだ。
きょう日曜朝刊には、「アイデム」を含めて、「ディースター」と、
「ぴっくあっぷ」の３紙が入っていた。それぞれ、発行部数は
15.6万部、12.6万部、12.0万部と題字のすぐそばに刷り込んである。
求人紙は、勤務地の「エリア」ごとに「版」があり、このあたりだと、
「須磨地区」「兵庫･長田地区」の二つのエリアの求人紙が
入っており、「勤務地・居住地の近接」に、きめ細かな配慮が
なされている（もちろん、通勤交通費の負担軽減が主たる
理由ではあるが）。
●私は思うのだが、いまでは、日本の職業紹介のうち「非正規雇用」
の部分は、その多くが「公共職業安定所」から、このコミュニティ・
求人広告紙に移行したのだろうと。
そして、「規制緩和」により、雇用システムの流動化と同時に、
雇用の「流動・不安定化」も促進していることだろうと思う。
「○○○社は、関係諸法規を遵守し、求人広告倫理綱領・
掲載基準に則り、信頼できる情報提供を目指しています」
「（社）全国求人情報協会会員」
などの記載もある。
●私が、３１年勤めた生協を退職したのは２０００年４月で、
そのころ、５５歳から６０歳くらいの人の再雇用には、
警備員、マンション管理人、運転手などの仕事が紹介されており、
フル勤務・週５日働いた場合は、時間給を月給に換算すると
１５万円から２０万円弱の収入であった。
それが、少しずつ時間単価が下がり、私がはじめてマンション
管理人をやりはじめた２００４年の２月では、時給８５０円は
まぁ、ましな方だった。
そこを退職して、二番目の職場でマンション管理人をしたときは
組合会計の仕事などもあり、経験と技能が評価されて、私は
時給１０００円をもらった。これは、たぶん破格の「高給」
だったと思う。
●最近は、そのマンション管理人の求人も少なくなってきて
求人広告でも、あまり目にしなくなっていた。
私は、４月末に、二番目のマンション管理人の仕事をやめてから
この３カ月間、もし週３、４日くらいの勤務で、いいマンション
管理人の仕事があれば、また働きたいと思っていた。
すると、きょう、次のような「マンション管理人・急募」の
広告が出ていた。
●土日が休日の５日勤務で、朝９時から夕方５時まで。
時給８５０円。祝祭日と正月４日の休みがある。
決して、いい条件ではないが、反対に、いまの雇用情勢を
考慮すれば「悪い」こともない、どちらかいえば、「いい」の
かもしれない。
それは、「急募」だからである。
私は、マンション管理の元受業者「神戸市住宅供給公社」の
小役人とケンカして辞めたが、この物件も、前任者が、
健康を崩したか、それとも亡くなったとか、あるいは
私のように、「もう、やっとれん」と思って辞めたか、その
退職の理由はわからないが、そのようなことはどこでも起きる。
●あす、月曜、私はこの「ユニチカライフ」という会社に電話して
もう少し詳しく、仕事の内容を聞き、よかったら応募しようかと
考えている。
■案内
・最近の日記「目次」
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