いつか見た光景。こういうのをクズと呼ぶ。

怒鳴りつけるだけで具体的な案も出せず、違法行為をやらせるように追い詰め、それがバレたら部下の責任にしようとする。
実際にこういうクズは多いんだよね。

例えば俺の元上司とかさ！

以下実話
↓

『いますぐ仕事効率二倍化しろ〜』←怒り顔

『具体的にどうするんですか？』←戸惑いながら

『それはお前が考えるんだ』←ドヤ顔

『これこれこういうわけでいますぐ二倍は無理ですよ』←あきれ顔

『うるせ〜！どうにかしろ！どうにかしろ！』

『…はあ』←こいつ頭オカシイな

『お前も要領が悪いな、あれをこうして、こうすればいいだろうが』←またまた超ドヤ顔

『それは社内ルールに反しますけど、もし監査でバレたらどうするんですか？』←アホじゃね？

『うるせー、その時はお前の責任だ！』

『それじゃやりませんよ』←軽蔑顔

かくしてその年の俺の評価は最低となりました

評価言い渡し時の上司の言葉は忘れられません

『なぜ最低かわかるか？お前は俺の命令にネガティヴな返事をしたからだ（意訳:俺様に逆らったから）』









■不正会計、経営陣関与と認定＝損益要修正額は１５６２億円―東芝第三者委
(時事通信社 - 07月21日 01:01)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=4&from=diary&id=3525830