昨日は大阪時代からよく知ってる商社マンM君と食事から飲み。
今我々の業界の商社では凄く人の移動、転職が多い、改めて聞くとそれは凄いらしい。
人手不足はどこの会社も同じ、新入社員を育てている時間はなく、即戦力を欲しがり、結果同業から引っ張る事も多い、無茶苦茶多いとの事。
最後はお金、今の年収から数割増しを提示して引っ張るんだって。
その辺りは全く僕自身疎いので、生生しい話を聞くとびっくり。
海外では当たり前だったのが、ようやく日本にもそういう文化が根付きだしたのだろうね。
商社ってそれぞれ社風がある、傍から見てると結構社風の違いはあるからね。
果たして転職してそこで落ち着くのか、また直ぐに辞めて次に行くのか…
履歴書に転々としたような人でも会社は欲しがるんですね。
今年は身の回りで2人いたので、彼らの今後がどうなるのか楽しみにしてる。
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