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日記一覧
- 第30回 「残業代請求のチラシが自宅にポスティング？」
- 2016年12月30日16:09
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第30回 「残業代請求のチラシが自宅にポスティング？」残業代請求の件で、私の知人の自宅に弁護士さん（労働問題専門）から「残業代請求をお手伝いいたします」という内容のチラシがポスティングされていたそうで、そのチラシをもって来てもらいました。題し
- 労働問題・残業代請求は私たちにお任せください！
- 2016年12月29日17:34
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労働問題・残業代請求は私たちにお任せください！残業代請求本舗の情報は、下記各サイトからご覧になれます◆残業代請求本舗 公式ホームページhttp://zangyoudai-honpo.com/index.html/◆アメブロhttp://ameblo.jp/zangyodaiseikyu/◆YouTubehttps://www.you
- サービス残業していませんか？ ブラック企業問題で困っていませんか？
- 2016年12月25日17:06
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サービス残業していませんか？ ブラック企業問題で困っていませんか？我々プロ集団にお任せください！残業代請求本舗の情報は、下記各サイトからご覧になれます◆残業代請求本舗 公式ホームページhttp://zangyoudai-honpo.com/index.html/◆アメブロhttp://a
- 第29回 「（つづき）「専門業務型裁量労働制とは？」
- 2016年12月24日15:31
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第29回 「（つづき）「専門業務型裁量労働制とは？」引き続き、「専門型業務裁量労働制」についてこのみなし労働時間は1日単位で定めなければならず、1週間や1ヶ月単位などでまとめて定めることは出来ません。みなし労働時間を何時間と定めるかについては、
- 第28回 「専門業務型裁量労働制とは？」
- 2016年12月24日14:30
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第28回 「専門業務型裁量労働制とは？」今日は「専門業務型裁量労働制」について考えてみたいと思います。専門業務型裁量労働制とは、業務の性質上、業務の遂行手段や方法、時間配分等を大幅に社員の裁量に委ねる必要がある業務として、厚生労働省の方で定め
- 第27回「SFコーポレーション事件って知ってますか？」
- 2016年12月22日17:41
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第27回「SFコーポレーション事件って知ってますか？」残業代の判例として有名なものとして「SFコーポレーション事件」があります。SFコーポレーションは街金で大きくなった昔の「商工ファンド」だったと記憶しています。「商工ファンド」は私も10年ぐらい前に
- 第26回「「36協定と残業上限時間との関係って？」
- 2016年12月21日16:56
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第26回「「36協定と残業上限時間との関係って？」今日は「36協定と残業上限時間との関係」についてお話しをいたします。たまたま、今日社会保険労務士の顧問先様にうかがったところ、こちらに関しての質問が出てきましたので、考察をしていきたいと考えました
- 【プロ集団にお任せください！】サービス残業！ 未払い残業！ 労働問題！
- 2016年12月18日18:18
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残業代請求本舗 各サイトのURL残業代請求本舗の情報は、下記各サイトからご覧になれます◆残業代請求本舗 公式ホームページhttp://zangyoudai-honpo.com/index.html/◆アメブロhttp://ameblo.jp/zangyodaiseikyu/◆YouTubehttps://www.youtube.com/channel/
- 「残業代請求本舗」は 強い味方！ プロ集団にお任せください！
- 2016年12月14日19:14
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労働問題・残業問題 で困ったら 「残業代請求本舗」は強い味方！ プロ集団にお任せください！残業代請求本舗の情報は、下記各サイトからご覧になれます◆残業代請求本舗 公式ホームページhttp://zangyoudai-honpo.com/index.html/◆アメブロhttp://ameblo.jp
- 第25回 「時間外労働申告制度の導入について！」
- 2016年12月11日18:38
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第25回 「時間外労働申告制度の導入について！」時間外労働を減らすため、数々の制度をより効率的に、そして実効性あるものにしてもらうためには、会社は社員の労働時間を上手くコントロールして、納得いく仕組みにしてもらうことがとても重要です。いわゆる
- 第24回 「そもそも残業代の発生原因はなに？？」
- 2016年12月09日00:50
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第24回 「そもそも残業代の発生原因はなに？？」 残業発生の原因について、発生原因の2つ目は、「社員に起因するもの」です。1.残業手当が生活費の一部になっている・生活費を確保するため、 自然と残業時間を減らさないような働き方になっていく。2.仕事を
- 第23回 「残業といっても、いろんな残業がある？？」
- 2016年12月07日22:18
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第23回 「残業といっても、いろんな残業がある？？」今日は実労働時間を圧縮する方法を検討します。残業をどうやって削減をしていくかは、前回もお話した様に、経営側からしますと重要な課題となって来ますし、政府の方針である「働き方改革」の目玉として残
- 第22回 「残業規制で 残業の上限 を設定？？？」
- 2016年12月06日23:34
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第22回 「残業規制で 残業の上限 を設定？？？」今日のヤフーニュースで「残業規制支障なし45%…読売アンケート」という記事が出ていました。政府が「働き方改革の一環」で検討している残業時間の上限規制について、主要企業の47%が業務への支障を懸念する
- 第21回 「休日に働くことの意味ちゃんと分かってる？？」
- 2016年12月06日11:33
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第21回 「休日に働くことの意味ちゃんと分かってる？？」 休日労働には、休日労働に至るプロセスとして2通りのパターンがあります。1つは、休日に働かせざるを得ないことがあらかじめ予測できる場合、もう1つは、突発的に休日に働かせなくてはならなくなった
- 第20回 「そもそも休日労働ってなんなの？」
- 2016年12月04日21:54
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第20回 「そもそも休日労働ってなんなの？」今日は「休日労働」についてお話をしていきたいと思います。休日とは、労働義務がないとされている日をいい、少なくとも1週間に1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を労働者には与えなければならない決まりで
- 第19回 「残業代の割増率知ってますか？」
- 2016年12月04日19:56
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第19回 「残業代の割増率知ってますか？」従業員が時間外労働・休日労働をした場合は、その時間数に応じた割増賃金を支払わなくてはならない決まりです。もし支払わなければ「6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金」となっています。これは強行規定ですので
- 第18回 「このような場合も労働時間となるのです！知ってました？」
- 2016年12月02日15:54
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第18回 「このような場合も労働時間となるのです！知ってました？」 本日は、社労士の顧問している会社の総務担当者からの質問に、私が「社会保険労務士」として答えたものを書いてみます。 【質問】�￣超伴勸�が海外・国内出張の際、時間外労働と休日労働に
- 第17回 「不動産業に多い支払い方？」
- 2016年12月02日15:24
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第17回 「不動産業に多い支払い方？」今日は私達司法書士事務所のお客様でもある「不動産会社」さん等に多い「歩合給制度」の残業の問題についてお話しをしたいと思います。不動産会社などでは、例えば基本給を20万円と限定しておいて、成約した仲介手数料の
