『「働き手不足fb 1100万人」の衝撃』古屋星斗、リクルートワークス研究所・著 205240

　プレジデント社


本日ご紹介する一冊は、2040年の日本
が直面する「働き手不足」問題を、リ
クルートワークス研究所主任研究員の
古屋星斗（ふるや・しょうと）さんと
リクルートワークス研究所がレポート
した一冊。

シミュレーションによると、2040年に
は日本全体で1100万人の働き手が不足
し、生活に必要なあらゆることを、自
分でやらなければならなくなると言っ
ています。

配送やゴミの処理、災害からの復旧、
道路の除雪、保育、介護などを本書で
は「生活維持サービス」と呼んでいま
すが、日本のあらゆる地域で、この生
活維持サービスが提供できなくなる、
そんな日が近づいているのです。

P60〜62で示された47都道府県の2030
年、2040年の「生活維持サービスの充
足率の推移」の表は衝撃的で、2040年
に充足率90％を超えているのは、東京、
千葉、神奈川、埼玉、大阪、福岡の６
つだけ。

その他の都道府県では、生活維持サー
ビスの深刻な不足が顕在化することが
予想されているのです。

都市部だからと言って、安心はできま
せん。

都市のイメージが強い京都は、2040年
の充足率がわずか58.6％。ワーストの
新潟県（58.0％）に迫っています。

この表を見るだけでも、未来の日本が
どうなるのか、予想できるのではない
でしょうか。

本書では他にも、各産業で予想される
人手不足の影響を示唆。企業や生活者
にどんな影響があるのか、詳しく解説
しています。

もちろん、悲観的な話ばかりではあり
ません。

後半では、この深刻な働き手不足を乗
り越えるための方策を４つ、指南して
います。

「機械化・自動化」
「ワーキッシュアクト」
「シニアの小さな活動」
「仕事におけるムダ改革」

なかでも、娯楽や趣味・コミュニティ
参加の感覚で結果的に誰かの困りごと
を解決する「ワーキッシュアクト」と
いうコンセプトが秀逸で、これからの
トレンドになりそうな気がしました。

最後の方では、この働き手不足に取り
組んでいる先端企業の事例をいくつか
紹介しており、これからのキャリア・
投資の参考になると思います。

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業種別の労働受給シミュレーションの
結果を見てみると、2040年には介護
サービス職で25.2％、ドライバー職で
24.1％、建設職で22.0％が不足する
ことがわかった

「みなが無人島に住むような」社会

最大の問題が、人が生活の維持にかけ
る時間が増え、結果として生活に一杯
いっぱいで仕事どころではなくなって
しまう社会

「労働の消費者の割合が歴史上最も多
い社会」を、私たちは迎えようとして
いる

今後シニア層の人口は2040年まで増加
を続けるが、それを牽引するのは85歳
以上の人口

充足率75％以下は31都道府県

島根県による「しまね女性活躍推進プ
ラン」では島根県の女性の現状が整理
されており、そこでは働く女性の割合
が全国１位であること、子育て世代の
女性の有業率が全国１位であることが
国勢調査をベースに報告されている

「荷物が届くかどうか」が、人が住め
る地域を決めるように

メンテナンスが必要な道路のうち78％
しか修繕できず、地方部の生活道路は
穴だらけに

人手不足で相次ぐバスの減便や路線廃止

今後、平均年齢が「60代半ば」の働き
手によって担われるサービスが、どん
どん出現してくる

2010年から2021年までの間、日本の
労働生産性は年率で＋0.9％と、ほか
の先進国と比較しても堅調に推移

女性の就業率はアメリカよりも高い

ワーキッシュアクトをしている人が多
いのは、大都市圏居住者よりも地方居
住者

リモートワークを導入している企業は、
従業員の可処分時間を直接的に増やし
ていることになり、それはじつは労働
供給制約社会において重大な社会貢献

消費者が単なる消費者でいられないの
が労働供給制約社会

「働き手が神様」になる