給料が物価の上昇分以上に上がるなら問題は少ない。実際は、すべてのコスト上昇がボディーブローのように効いてくる。コスト分だけの企業の収益が上がったとして、給料に反映される要素どこ？今まで、出してなかった会社の利益を削らないと給料アップできない

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