終わハラとか言われてるけど

http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=3606034
嘘を言ったのだから、約束を守らなかったのだから、それくらい言われてもしょうがないと思う。
逆に企業側が正当な理由なく約束を反故にしたり、嘘を言ったら、大暴れするでしょう。（暴れるのは正当な権利です）
企業が人を採用するには、結構なお金と時間をかけているわけで、その約束をあっさり反故にされたらたまらない。
企業側は損害賠償請求する事も可能である。
嘘を言ってなく、入社の約束をしていないなら、合格後に辞退するのは自由である。
内定後の辞退の問題には、法整備・基準作りが必要だと思う。