mixiユーザー(id:6866201)
日記一覧
- ７月３１日 相談顧問を続けて実感していること
- 2017年07月31日22:52
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福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 ７月３１日 相談顧問を続けて実感している
- 7月30日 顧問先にて、三六協定等労使協定署名捺印立会を行いました。
- 2017年07月30日23:07
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福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 7月30日 顧問先にて、三六協定等労使協定署
- 7月27日 ある証券会社におけるマイナンバー取り扱いから思った事
- 2017年07月27日13:04
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福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 7月27日 ある証券会社におけるマイナンバー
- 7月19日 ブラック企業の哀れな末路に関する記事から学ぶこと
- 2017年07月19日23:06
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福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 7月19日 ブラック企業の哀れな末路に関する
- 7月17日 最高裁 医師の定額年俸「残業代含まず」の判決から学ぶこと
- 2017年07月17日22:57
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福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 7月17日 最高裁 医師の定額年俸「残業代含
- 7月13日 年金事務所の調査に立会って思った事
- 2017年07月13日23:25
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福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 7月13日 年金事務所の調査に立会って思った
- 7月3日 建設会社にて、安全大会の研修講師を行いました
- 2017年07月03日23:20
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福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 7月3日 建設会社にて、安全大会の研修講師
