mixiユーザー(id:6866201)
日記一覧
- １１月３０日 吉野労務管理事務所の看板を取り付けました。
- 2016年11月30日21:48
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福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 １１月３０日 吉野労務管理事務所の看板を
- １１月２９日 ブラックバイトめぐり逮捕 元従業員、学生に暴行容疑から考える事
- 2016年11月29日19:31
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福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 １１月２９日 ブラックバイトめぐり逮捕
- 11月26日 顧問先の忘年会に参加してきました。
- 2016年11月26日22:26
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福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 １１月２6日 顧問先の忘年会に参加してきま
- １１月２４日 ロイヤルホスト、２４時間営業廃止へ 定休日も導入検討より考える事
- 2016年11月24日21:54
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福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 １１月２４日 ロイヤルホスト、２４時間営業
- 11月23日 「富士そば」会長が語る、超ホワイトな経営哲学より感じたこと
- 2016年11月23日20:53
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福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 １１月23日 「富士そば」会長が語る、超ホ
- １１月22日 社労士として今後、向かうべき方向性とは？
- 2016年11月22日19:20
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福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 １１月22日 社労士として今後、向かうべき
- １１月２１日 早いですが、顧問先と忘年会を行いました。
- 2016年11月21日20:28
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福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 １１月21日 早いですが、顧問先と忘年会を
- 11月15日 朝日新聞社、上司が部下の「労働時間」を短く改ざんの記事より
- 2016年11月15日21:40
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福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 １１月１5日 朝日新聞社、上司が部下の「労
- １１月１4日 電通・過労自殺に伴う行政及び法改正等の動きについて
- 2016年11月14日21:11
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福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 １１月１4日 電通・過労自殺に伴う行政及び
- 11月13日 企業の６割「人手不足」小規模になるほど深刻の記事より
- 2016年11月13日23:21
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福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 １１月１3日 企業の６割「人手不足」小規模
- 11月11日 残業「大半の社員が過少申告」電通を書類送検の記事から考える事
- 2016年11月11日23:02
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福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 １１月１1日 残業「大半の社員が過少申告」
- 11月10日 常に士業として、謙虚さを失わずに
- 2016年11月10日21:32
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福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 １１月１0日 常に士業として、謙虚さを失わ
- １１月１日 ブラック企業、見抜くにはの記事から考える事
- 2016年11月01日19:21
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福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（主に会社側の視点で、労使間の建設的な信頼関係構築を目指し、企業の継続・繁栄のお手伝いをする、ぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。 １１月１日 ブラック企業、見抜くにはの記事
