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2025年10月11日03:23
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S劇場 情緒不安定の巻
同僚Ｓさまは、もともと感情の起伏が激しい方です。
勉強会ではいつも嵐が吹き荒れます。
このことは、毎回。
もう5年以上なので、すっかり慣れていますが。
↓
2025年03月06日の日記
「席替えのはなし（Ｓ劇場）」
https:/
2025年03月07日の日記
「席替えの続き（ S 劇場）」
https:/
最近（いや、いつもです）情緒不安定も激しく、私は、ハリネズミの距離感を保ちながら過ごしております。
（向こうもきっとバサッと会話を切る私のことが嫌いでしょうよ。私に相談することなどはありません）
火曜日の午後のこと。
私は講座をするため、外出。
不在だったのですが、この時にSさんは上司にミスを指摘されたことで、怒り爆発となったみたい。
上司の指摘は、相談カードの文章の矛盾。
（月収７００万円って書いてあったからねぇ。借金の相談なのに）
指摘されるに値する内容だったのですが、本人は聞く耳を持たない、まったく理解しようとせず、ヒステリックに反発されたようです。
きっと、
「上司は私ばかりいじめる！！！」
そういう心持ちになっているみたいです。
んで、翌日は仕事を休まれました。
↓
「出勤すると発狂しそうです」と言うのが理由です。
ただでさえ2人休みと聞いている人手不足の日に・・・。
そして、上司には、「木曜日に予定している自分の担当の出前講座にも行きません！」と宣言したようです。
なんと、仕事を放棄。
（あっぱれ！）
困った上司は、私を含め同僚に相談。
その結果、私が急遽ピンチヒッターで講師をすることになりました。
彼女は自覚なく？、
職場を大いに混乱の渦に巻き込んでいるってことです。
さて、昨日の午前中の話です。
彼女の事務用パソコンで何か不具合が起きたようです。
詳しい事は聞いてませんが。
困ったＳさまは、事務補助のK城さんに尋ねたみたい。
でも、この数日間、大いに迷惑を被ってるK城さん（上司の隣の席なので、物事の一部始終を知っている）はＳさまに親身にできなかったみたい。
推測ですが、「私にもよくわかりませんね〜」みたいな感じで、手取り足取りヘルプをしなかったのだと思います。
関わり合いになりたくない気持ちはよくわかります。
Ｓさまは、説明してもなかなか理解してくれないため、軽い助言やヘルプじゃ終わらず、長時間拘束されることになるからです。
それで困ったSさま。
上司に相談をすればよかったのです。
（そうすべきです）
が、上司に対し、怒り満々の彼女。
上司にパソコンのことで尋ねるなんて、絶対やりたくなかったみたい。
そこで、どうしたかと言うと・・・
なんと！！！
市民が電話をかける「コールセンター」（外注です）に電話をして相談したみたい。
コールセンターもとても困ったらしいです。
「この電話は市民のための電話なので、内部の人が問い合わせるところじゃない。自分で担当部署を調べ内線でかけてください」と言われたみたい。
でもすぐに引っ込む彼女じゃない。
ものすごくごり押しをして、結局コールセンターに担当部署を調べさせ、転送してもらったみたいです。
その後、担当部署からうちの上司に電話（苦情）があったそうです。
「そういう事は二度とやめてください」と言う注意。
そこで上司は、Sさんに、そのことについて、廊下に呼び出し、注意をしたようです。
それはお昼前のことです。
注意されてとても悲しくなったSさま。
同じく窓口当番のｍ田さんの席にへばりついて愚痴っています。
そんなときに限って電話が鳴らない。
なので、二人でヒソヒソヒソヒソ・・・が続きました。
その近くに座っている裏方のＮ田さんが音を上げて私のところにやってきました。
「二人の話し声がうるさくて仕事に集中できない。偽電話を掛けてもらえませんか？」と私のところに相談に来たくらい。
えっ！？
「偽電話！！！」
電話が鳴れば二人とも自席に戻るかなぁと考えたようですね。
トライは失敗に終わりましたが・・・
また、Ｓさまは、聞き役として、ｍ田さんだけじゃ足りなかったみたい。
N田さんに話を聞いてもらいたかったのでしょう。
昼休み、トイレの前でＮ田さんを待ち伏せ。
食事前に手を洗いに洗面所に向かったＮ田さんを捕まえ、
「聞いて〜、上司からいじめられた〜
」と泣き出したそう。
Ｎ田さん、トイレの入り口ドアの前に立ちはだかれ、立ち去ることも出来ず、話を聞くしかなく、昼休みが50分潰れたとのこと。
どおりで、昼休みにＳさまｍもN田さんもいないなぁ？と思っていました、わたし。
そうか。
2人はトイレにいたんですね。
ちなみに、上司は午後からお休みを取って帰られていました。
（万博？）
12時50分。
部屋に戻ってきたN田さんが遅いお昼を急いで食べておりました。
Sさんは食欲もないみたい。
1番遠くの窓口ブースで頭を伏せていたみたいです。
（お昼ご飯を食べていない）
午後1時。
Sさまが、同僚Oさんのところにトコトコ。
「あのぅ・・・、Oさーん・・」と話しかけようとしておりました。
Oさんは、話の内容を察したのでしょう。
素早く
「ごめんっ！！！仕事が溜まっててとても忙しいから（話を聞くのは）無理っ！」と即答。
Ｓさんが話し出そうとするのを阻止しておりました。
グッジョブOさん
午後3時、再び、Ｓさまがトコトコやってきて、「あの・・・Оさーーーん・・・」とまた話しかけようとしておりました。
Оさんは再び、「もう、ごめんっ、私、仕事がとても溜まっていて忙しいから！！！」とピシャリと答えておりました
そうなんです。話を聞くと、最低でも15分は逃れられないからです。
Оさんにも話を聞いてもらえない。
Ｓさまは、モヤモヤが溜まっていたのでしょう。
話しかけたら、いつも「そうだね。そうだね」と相槌を打ってくれるｍ田さんに裏方の席で、ヒソヒソヒソヒソ。
その様子を知ってるか知らずかわかりませんが・・・
なんと、昨日は夕方、課長がＳさまを別室（隣の会議室）に呼び出したみたいです。
私は残業しておりました。
ふと、５時ごろ、Ｓさまの机の上が片付いてない状態なのに、彼女が席にずっといないと言うことに気づきました。
耳を澄ませると、
隣の会議室からＳさまの感情的な声が漏れてきます。
私が6時に職場を出た時も、その泣き声はまだ続いておりました。
彼女は話が長いので（切れ目なく話し続ける）、切り上げるのも大変だと思います。
↓
2020年09月12日の日記
「同僚ｓさんのこと」
https:/
2023年06月29日の日記
「Ｓ劇場 なぜに私と論争！？」
https:/
一体課長は何時に解放されたのでしょうか？
※追記
このあと、「アイノウ」でこんなフレーズが出てきました。
↓
His personality is not compatible with those of the other workers in the office.
彼の性格は、職場の他の社員と合わない
勉強会ではいつも嵐が吹き荒れます。
このことは、毎回。
もう5年以上なので、すっかり慣れていますが。
↓
2025年03月06日の日記
「席替えのはなし（Ｓ劇場）」
https:/
2025年03月07日の日記
「席替えの続き（ S 劇場）」
https:/
最近（いや、いつもです）情緒不安定も激しく、私は、ハリネズミの距離感を保ちながら過ごしております。
（向こうもきっとバサッと会話を切る私のことが嫌いでしょうよ。私に相談することなどはありません）
火曜日の午後のこと。
私は講座をするため、外出。
不在だったのですが、この時にSさんは上司にミスを指摘されたことで、怒り爆発となったみたい。
上司の指摘は、相談カードの文章の矛盾。
（月収７００万円って書いてあったからねぇ。借金の相談なのに）
指摘されるに値する内容だったのですが、本人は聞く耳を持たない、まったく理解しようとせず、ヒステリックに反発されたようです。
きっと、
「上司は私ばかりいじめる！！！」
そういう心持ちになっているみたいです。
んで、翌日は仕事を休まれました。
↓
「出勤すると発狂しそうです」と言うのが理由です。
ただでさえ2人休みと聞いている人手不足の日に・・・。
そして、上司には、「木曜日に予定している自分の担当の出前講座にも行きません！」と宣言したようです。
なんと、仕事を放棄。
（あっぱれ！）
困った上司は、私を含め同僚に相談。
その結果、私が急遽ピンチヒッターで講師をすることになりました。
彼女は自覚なく？、
職場を大いに混乱の渦に巻き込んでいるってことです。
さて、昨日の午前中の話です。
彼女の事務用パソコンで何か不具合が起きたようです。
詳しい事は聞いてませんが。
困ったＳさまは、事務補助のK城さんに尋ねたみたい。
でも、この数日間、大いに迷惑を被ってるK城さん（上司の隣の席なので、物事の一部始終を知っている）はＳさまに親身にできなかったみたい。
推測ですが、「私にもよくわかりませんね〜」みたいな感じで、手取り足取りヘルプをしなかったのだと思います。
関わり合いになりたくない気持ちはよくわかります。
Ｓさまは、説明してもなかなか理解してくれないため、軽い助言やヘルプじゃ終わらず、長時間拘束されることになるからです。
それで困ったSさま。
上司に相談をすればよかったのです。
（そうすべきです）
が、上司に対し、怒り満々の彼女。
上司にパソコンのことで尋ねるなんて、絶対やりたくなかったみたい。
そこで、どうしたかと言うと・・・
なんと！！！
市民が電話をかける「コールセンター」（外注です）に電話をして相談したみたい。
コールセンターもとても困ったらしいです。
「この電話は市民のための電話なので、内部の人が問い合わせるところじゃない。自分で担当部署を調べ内線でかけてください」と言われたみたい。
でもすぐに引っ込む彼女じゃない。
ものすごくごり押しをして、結局コールセンターに担当部署を調べさせ、転送してもらったみたいです。
その後、担当部署からうちの上司に電話（苦情）があったそうです。
「そういう事は二度とやめてください」と言う注意。
そこで上司は、Sさんに、そのことについて、廊下に呼び出し、注意をしたようです。
それはお昼前のことです。
注意されてとても悲しくなったSさま。
同じく窓口当番のｍ田さんの席にへばりついて愚痴っています。
そんなときに限って電話が鳴らない。
なので、二人でヒソヒソヒソヒソ・・・が続きました。
その近くに座っている裏方のＮ田さんが音を上げて私のところにやってきました。
「二人の話し声がうるさくて仕事に集中できない。偽電話を掛けてもらえませんか？」と私のところに相談に来たくらい。
えっ！？
「偽電話！！！」
電話が鳴れば二人とも自席に戻るかなぁと考えたようですね。
トライは失敗に終わりましたが・・・
また、Ｓさまは、聞き役として、ｍ田さんだけじゃ足りなかったみたい。
N田さんに話を聞いてもらいたかったのでしょう。
昼休み、トイレの前でＮ田さんを待ち伏せ。
食事前に手を洗いに洗面所に向かったＮ田さんを捕まえ、
「聞いて〜、上司からいじめられた〜
」と泣き出したそう。
Ｎ田さん、トイレの入り口ドアの前に立ちはだかれ、立ち去ることも出来ず、話を聞くしかなく、昼休みが50分潰れたとのこと。
どおりで、昼休みにＳさまｍもN田さんもいないなぁ？と思っていました、わたし。
そうか。
2人はトイレにいたんですね。
ちなみに、上司は午後からお休みを取って帰られていました。
（万博？）
12時50分。
部屋に戻ってきたN田さんが遅いお昼を急いで食べておりました。
Sさんは食欲もないみたい。
1番遠くの窓口ブースで頭を伏せていたみたいです。
（お昼ご飯を食べていない）
午後1時。
Sさまが、同僚Oさんのところにトコトコ。
「あのぅ・・・、Oさーん・・」と話しかけようとしておりました。
Oさんは、話の内容を察したのでしょう。
素早く
「ごめんっ！！！仕事が溜まっててとても忙しいから（話を聞くのは）無理っ！」と即答。
Ｓさんが話し出そうとするのを阻止しておりました。
グッジョブOさん
午後3時、再び、Ｓさまがトコトコやってきて、「あの・・・Оさーーーん・・・」とまた話しかけようとしておりました。
Оさんは再び、「もう、ごめんっ
、私、仕事がとても溜まっていて忙しいから！！！」とピシャリと答えておりました
そうなんです。話を聞くと、最低でも15分は逃れられないからです。
Оさんにも話を聞いてもらえない。
Ｓさまは、モヤモヤが溜まっていたのでしょう。
話しかけたら、いつも「そうだね。そうだね」と相槌を打ってくれるｍ田さんに裏方の席で、ヒソヒソヒソヒソ。
その様子を知ってるか知らずかわかりませんが・・・
なんと、昨日は夕方、課長がＳさまを別室（隣の会議室）に呼び出したみたいです。
私は残業しておりました。
ふと、５時ごろ、Ｓさまの机の上が片付いてない状態なのに、彼女が席にずっといないと言うことに気づきました。
耳を澄ませると、
隣の会議室からＳさまの感情的な声が漏れてきます。
私が6時に職場を出た時も、その泣き声はまだ続いておりました。
彼女は話が長いので（切れ目なく話し続ける）、切り上げるのも大変だと思います。
↓
2020年09月12日の日記
「同僚ｓさんのこと」
https:/
2023年06月29日の日記
「Ｓ劇場 なぜに私と論争！？」
https:/
一体課長は何時に解放されたのでしょうか？
※追記
このあと、「アイノウ」でこんなフレーズが出てきました。
↓
His personality is not compatible with those of the other workers in the office.
彼の性格は、職場の他の社員と合わない
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