真剣に考えろよー問題やね

被害妄想や個人的感覚はこの際、抜きにして
違和感を禁じ得ないのはなんでだろうかと考えたが
僕もフルタイムワーカーなのだが。。。

人手不足は事実だろうが
本当かなぁ、という感じ。

実際には給料は昇格しようが年を追うごとに減っていて
勤め先の従業員数も減っているのだが
子会社など関連会社も含めるとアレだ
フルタイムワーカーの数そのものが減っている傾向があるのだろうなと
つまり、フルタイムワーカーによる
労働の搾取？賃金の搾取が行われているのだろうか、と
推測と言うか憶測が働いてしまう

世を席巻している「働き方改革」の原点にあるものについては
特に異論はないというか、間違っていないと思うのだが
労働基準法含めてルールに収まり切らない種類の労働が
世の中にはあまりにも多くて
それを安い賃金の雇用やパートタイムワーカーで埋めようとするから
こんな事態になるんだろうな、と
そう推測する

一番の問題はこの「フルタイム」ワーカーという地位と言うか権利が
この先は簡単には手に入らなくなるようになることであり
貧富の差と言うか、能力主義社会の進行で
より生き難い社会が仕上がってくるんじゃないかと

平等が良いとは口が裂けても言うつもりはないけれども
日本の文化と言うか政治の性質としては
脱落者を残りの人たちでカバーする社会でしょ？
実力社会と言うのは
脱落者を脱落させていくことで成功していく構造だから
そこは無理があるんだよね
「助け合い」みたいなきれいごとは否定しないわけだから
貧富の差にはちゃんと理由があるわけで
救いの手を伸ばすのはおかしいでしょ（そんな理屈なら、の話）

そこをほどほどの理屈とほどほどの格差で
「何となく」の雰囲気であるから「助け合い」が
辛うじてできたのであり
或いは
ごく一部の上層階級以外の人たちが
大部分の「庶民」を形成して
庶民の間でだけ「助け合い」が成り立つのであって
皆が平等で皆が同じ理屈で働く社会ではどうなんだろうね

格差社会の是非は今後も議論されたいねー



■１８年、賃金が過去最高＝人手不足で引き上げ−厚労省
(時事通信社 - 03月29日 19:01)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=4&from=diary&id=5559442
　厚生労働省が２９日発表した２０１８年の賃金構造基本統計調査によると、フルタイムで働く労働者の月額賃金（賞与や残業代を除く）は前年比０．６％増の３０万６２００円と、過去最高を更新した。増加は２年連続。運輸や郵便、建設など人手不足の産業で特に賃上げが進んだ。

　都道府県別の賃金は、最高が東京の３８万４００円。このほか、神奈川、大阪、愛知で全国を上回った。最低は宮崎の２３万５１００円で、青森、秋田も２４万円強にとどまった。