２０１４重大ニュース　その３

「荒ぶる人事」

個人的な出来事で言うと
体調が物凄く安定していた１年だった、と
振り返ると思う。
９月の末に急性扁桃炎に罹り
４０度近い熱に朦朧となって倒れてしまったのだが
それはそれ(笑)
何年ぶりかな、扁桃腺炎。５年は罹って無かっただけに
それだけ身体を酷使していたのかなと
格好良く考えるのは自分の癖である。

ここだけの話
自分は平社員から、課長、副部長と昇格し
部下を持つ身になって２年余りが経過するが
後に課長職は廃止となって、現在は社内に数名残っているだけ。
社員のすぐ上は「副部長」が今のルールなのだが
全社の中で最後に「課長」になったのは僕で
それ以前に課長になった人が、現在も課長なだけであり
そういう意味では「昇格レース」の最後尾を走っていた事が伺えるわけだが
だとすると、この夏にも部署異動や勤務地移動があるべきだと
ずっと思っていたわけであるが
それがとうとう無かった事で、僕自身の昇格レースは
脱落、もしくは一時ストップを意味したのではないかと
そう感じる次第。
いや、それで良いのだが、どうせなら平社員に降格して貰いたいところだ。
そうはならないので、最下層の管理職として
会社と部下にこき使われていくのが嫌なのである。

因みに、副部長の上に
部長、局次長、上級局次長、局長、執行役員、支社長、担当役員の取締役
と社長までの間に７役職あるのだが
この７役が昨年の２月から始まって、この１０月の定例人事の間までに
全員が代わってしまった。
これは個人的に大変ショックな事である。
人選としては良い部分も悪い部分もあったので
人事の内容自体はどうのこうの言うつもりはないのだが
３年前に名古屋から大阪に移動した僕が、ラインの役職の中で
最古参ってどういう人事だ。

当然ながら、引き継ぎもムチャクチャなので
問い合わせから我流の主張から
どいつもこいつも好き放題である。
呆れてモノも言えない。

お陰で毎日毎日残業である。
理由は言うまい。
本当、前のめりに走って大丈夫なのかな、と
日々不安に感じる周辺の人事である。
ちょうど、１年くらい前から
嫌な感じがどよーん、として
そのままそれが形になっている感じである。
因みに、売上はこの上なく低迷しているので
誰かが責任を取らされるのであれば
僕でも構わない、いや僕が適任だ。
だって２月より前に居た人は居ないのだから
通年でこの事態を招いた張本人の筆頭候補は僕じゃね？？(笑)

酷い話である。。。