職員Ａが資格手当がつくと思っていたある資格をうちのフロアーの職員Ｄが取りに行っていた時の事。職員Ａは職員Ｄのことで「あいつはあの資格を取ると手当が付くから立候補して取りにいっているんだよ。」と周りに言いふらしていた。ちなみにその資格は誰もが

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ここまで読んでいただきありがとうございます。介護職の皆さんはこの１０月から処遇改善手当が上がりましたか？政府が処遇改善手当について、上げるような話をしていますが、その具体案はその施設ごとに任せているようです。さて、うちの施設ではその手当につ

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支援していた現場を後にし、隣のフロアーに行った職員Ａ。あるふとした次の瞬間、意外な場所でＡを目撃することとなる。それはスタッフルームで談笑していたのだ。私は自身の目を疑った。しかし、やはりスタッフルームにいたのはＡであった。すかさずいっしょ

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うちには利用者の薬をパートがしないというルールが存在する。それだけ服薬業務は大事であるからである。夕食の時間、ある利用者の食事支援を終えたパート職員が夕食会所をしていた他の常勤職員に向かい、「薬をお願いします。」と言った。そのうち、Ａ以外は

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フロアーの会議が終わり、職員Ａが現場に戻ってきた。Ａはまだ勤務時間内であったからである。夕食の支援が始まった。Ａはいっしょに夕食の支援をしていたＢに対し、「他の職員から聞いた話でＢに伝えたい話があるんだけど、思い出せない。思い出したら伝える

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受診を終えた職員Ａがフロアーに戻ってきた。会議中はフロアーの支援をしていたためフロアーの会議には参加しておらず、全体会議を終えた後は受診対応をしていたため、会議にはもちろん会議には参加していない。それも職務だ。受診対応から戻ってきたＡはフロ

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先日の会議がやっている中で、施設全体の会議を行うと話があった。うちには施設の職員が集まる会議が定期的に行われている。今、うちの施設では大きな関心事がたくさんある。もしかしたら、全体会議で新たな発表があるのかもしれない。職員Ａはフロアーの会議

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