２点目については共感だけするのもひとつの手かと思った。私の意見を言わせてもらった。同僚は私よりも経験年数が上である。そして、私と同じような立ち位置にいる。ただ、知識、技術で負けている気はない。今の部署に問題があるのはいつも書いている通りであ

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さあ、話は戻すことにしよう。個別支援計画の主体は誰であろうか。当然の事ながら主体は【利用者】である。目標は利用者から見たものを書かなくてはならない。例えば、「おやつを選択する機会を作る。」と目標はいいか。おやつを一方的に提供するのではなく、

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最近、個別支援計画について日記に書いた。今は家族、後見人との面談に向け、主任が最終チェックをしている。同僚は主任から手直しするからと言われたらしい。私はその同僚が書いた計画を見たわけではないから、どの程度の直しかはわからない。ただ、同僚から

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