2018年９月に財務省が発表した2017年度の法人企業統計によると、企業の内部留保は過去最高の446兆円を記録した由。賃金引上げをやってかえって失業率上昇を招いた韓国の文在寅政権を引き合いに出して日商に同調している人も散見されるが、韓国企業にはこれほ

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これはある意味で、ゴルバチョフがソビエト連邦を終わらせたのにも似た、会社社会主義の終焉を告げる弔鐘だろう……。史上最高額の内部留保を貯め込み、社員の給料はさほど上げないでいて、「終身雇用は難しい」って……。( ﾟДﾟ)ﾊｧ?日本の大手企業って、一体

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ヴィーガンのデモにカウンターデモ？そんなんどーデモええわい。……などとは、今後ますます言えなくなってくるだろう。少し前、イスラム教徒向けのハラール認証が話題になったが、国際化の進行につれてヴィーガン対応の食事（製品）を提供するお店やビジネス

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だいたい、日本のビジネスシーンでのマナーは煩雑過ぎる。「ビジネスライク」というけど、日本のビジネスではとにかく相手に失礼がないようにということで、ある種の宗教の戒律みたいな細々した作法や言葉遣いが多すぎる。日本の会社はまるで宮廷のようだ。そ

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