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2023年02月03日06:29

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勉強会のはなし

第一&第三木曜日は
4時から1時間程度、
同僚6人と上司で、「勉強会」と称する打ち合わせ会があります。


昨日は第一木曜日だったので、その日でした。
S様がいると、何かと紛糾するその会でございます。
 ↓
2022年10月07日の日記
「上司 vs Sさま・wさま 再び」
https://mixi.jp/view_diary.pl?id=1983428130&owner_id=4792539

同僚Sさまは1分でも残業するのが大嫌いなので、
5時まで残らなきゃならないこの会が大嫌い。


前回は用があると言って4時に帰られましたが、
昨日はもっとびっくり( ゚Д゚)

その前の3時から早退したみたい。
同僚の誰にも言わず、静かに机の上を片付け、
消えて行ったみたいです。

気づけばSさまが居ない・・・・・

同僚みんなで「あれ?Sさまが居ない?帰ったの?」とびっくりしました。
(もちろん上司にはことわって帰ったと思います)


ってことで、Sさま抜きでの勉強会。


上司から相談カードのチェックについて提案がありました。
 
各自が入力した相談カードは、その後全員がチェック。
間違いがあると付箋をつけて指摘しています。

「どうも、付箋が外れてしまうのかわからないけれど、訂正されていないものもあるようだ。付箋がポロリと落ちてしまうと、誰がどこを指摘し、指摘された人がそれを訂正したかどうかが分からない。
だから赤ペンで直接書き入れましょう」という提案です。

悪く解釈すれば、つけられた付箋を無視している人がいるってこと!?


たしかに・・・

みんな経験年数はそこそこあるのに(7年以上)、
カードの書き方が全く向上しないのはなぜだろう?って
疑問に思いますもんね・・・
 ↓
2022年03月15日の日記
「s劇場 難解な文章のはなし」
https://mixi.jp/view_diary.pl?id=1981831342&owner_id=4792539

2022年10月14日の日記
「相談カードのはなし」
https://mixi.jp/view_diary.pl?id=1983481931&owner_id=4792539

2022年11月01日の日記
「wさんの文章力について」
https://mixi.jp/view_diary.pl?id=1983611124&owner_id=4792539


みんなであれやこれやと話し合った結果、
「了解しました〜by青ペンでねウインク」という話になりました。



ただ・・・
この話し合いの時間には肝心なSさまは早退で不在、
そして、wさまもタイミング悪く電話応対のため離席中。


一番聞いてほしいお二人が不在のままでの話し合いでございました・・・


お二人と上司は過去にもいろいろあるので、
 ↓
2022年08月27日の日記
「上司 vs 同僚Sさま・wさま」
https://mixi.jp/view_diary.pl?id=1983117834&owner_id=4792539

2022年10月06日の日記
「W劇場!? 締切日の謎」
https://mixi.jp/view_diary.pl?id=1983421331&owner_id=4792539


肝心な二人抜きで決定したこの「青ペンチェック」の仕組み。
(来年度からの運用)

お二人は、この結果に素直に従ってくれるのでしょうか・・・


Sさまが本日、
大反対しないことを祈ります。


※このあとやった「i know」に出てきた文章はこれ。
 ↓
フォト


We will not apologize for our way of life, nor will we waver in its defense.

我々は自分たちの生き方について弁解するつもりはありませんし、それを守ることに躊躇もしません。

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