11月30日　年金事務所の調査について

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士）こと　採用と労務管理の町医者　吉野正人です。

年金事務所の調査について

11月30日月曜日。今日は、午前中はハローワークで手続きを行い、午後は年金事務所で調査立会でした。最近、同業の先生からも聞きますが、私自身も、年金事務所の調査が多くなってるような気がします。。。

年金事務所の調査には下記のような調査があります。

(1)新規適用調査　：事業所が、新規で社会保険に加入した後行う。
(2)算定調査　　　：算定基礎届提出時に実施。４年に１回実施。
(3)総合調査　　　：抜き打ち調査。
(4)会計検査院調査：抜き打ち調査。会計検査院が年金事務所を調査。

今回は総合調査で、若干指摘はあったものの無事終了しました。なお調査を立ち会っていると、下記のような点を重点的に調査していると思われます。


1　社会保険に加入させるべき従業員を、加入させているか？
　（特にパートタイマー、アルバイト）

2　社会保険の加入日が適正かどうか？
　（主に、新規採用者、試用期間を加入させているか等）

3　社会保険の計算の基礎となる報酬が適正かどうか？
　（通勤手当が抜けている場合が多い。）

4　固定給の変動をもとに、月額変更届等を行っているか？

5　社会保険料の控除額が適正かどうか？

6　賞与の届出、又は、報酬変更の届出の漏れがないか？

今回は、ほとんど正社員の会社だったせいか、固定給の変動を重点的にチェックしていました。今日を含め、12月は他にも調査があり、私を含む社労士さんは、バタバタな日が続くと思われます。。。



写真は今日の昼食で、福岡市役所職員食堂のうどんセット（きつねうどん・おにぎり・鶏の唐揚げ餡掛け）420円です。安い割には、ボリュームがありました。