「育休を考える日」9月19日？　

貴方が多様性を語るのならば伝統的価値観を否定してはならない。
　
スウェーデン大使館の公使として来日しているビクトリア フォシュルン ベラスさん曰く「どんな選択肢も否定されるべきではない」専業主婦を認めない母国の風潮を問題視しながら。

イクメン日本一は島根県！「育休を考える日」9月19日に積水ハウスがイクメンフォーラムを開催
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=159&from=diary&id=5795668
ハウスは9月19日を「育休を考える日」として、東京で「イクメンフォーラム2019」を開催。「イクメン白書2019」も発表され、男性の育休取得の実態や、国の取り組みを紹介し、育休だけにとどまらない社会変革の必要性をアピールしました。

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　積水ハウスは現在、3歳未満の子供がいる社員に1か月の育児休暇を用意。一括で取得するだけでなく、最大4回に分けて取得可能としています。会の冒頭では、この制度の創設に至った経緯を仲井嘉浩社長が説明しました。

　きっかけは、スウェーデンへの出張で目にした、公園でベビーカーを押す男性の多さでした。さらに大臣との面会で「スウェーデンでは男女問わず3か月の育児休業が常識」であることを知り、社内でも取り入れることを検討。業績に支障の出ない範囲ということで、1か月の育児休業制度をスタートさせたといいます。