その１（5/7実施）
昨日学習する組織の定期学習会があった。
この定期学習会は、テキストを決めて、深く、テキストをしゃぶりつくそうというような趣旨で行うワークショップであります。（ほんとに、workshopの語源っぽい）
フィールドブック（5つの法則）もう2巡目で、（一度10の変革課題にはいったが）最後のチーム学習に入っているのですが、これはこれで、とても楽しい。
昨日は実験的に「ダイアローグというのを掴ませるワーク」（詳細は秘密・・・って別に秘密にしなくてもいいか？いややはり秘密）をやってみたのですが、これがとてもたのしい。
2セットやってみたのですが、「現れ方が異なる」感じです。
フィッシュボウル（金魚鉢）のワークは検討してみると、なんとなく、
「見られている」ことに注意を払うと日本ではあまり機能しないのではないかなーなどという直感があるのですが（以前、SoLのConsulting Convergenceで似たようなのをやったりしたのですが）まあ、それよりも、「限定的コミュニケーション」のダイアローグは使えるなーと思いました。それなりの方向付けや最初の説明が必要だけどかなりいけると思いました。
また、最近ここ3，4回は、場がつながっている感じがして、「もってっていく」モードが減ったのと、話す言葉がなんというか、際だつ感じしますね。これはいい。
昨日学習する組織の定期学習会があった。
この定期学習会は、テキストを決めて、深く、テキストをしゃぶりつくそうというような趣旨で行うワークショップであります。（ほんとに、workshopの語源っぽい）
フィールドブック（5つの法則）もう2巡目で、（一度10の変革課題にはいったが）最後のチーム学習に入っているのですが、これはこれで、とても楽しい。
昨日は実験的に「ダイアローグというのを掴ませるワーク」（詳細は秘密・・・って別に秘密にしなくてもいいか？いややはり秘密）をやってみたのですが、これがとてもたのしい。
2セットやってみたのですが、「現れ方が異なる」感じです。
フィッシュボウル（金魚鉢）のワークは検討してみると、なんとなく、
「見られている」ことに注意を払うと日本ではあまり機能しないのではないかなーなどという直感があるのですが（以前、SoLのConsulting Convergenceで似たようなのをやったりしたのですが）まあ、それよりも、「限定的コミュニケーション」のダイアローグは使えるなーと思いました。それなりの方向付けや最初の説明が必要だけどかなりいけると思いました。
また、最近ここ3，4回は、場がつながっている感じがして、「もってっていく」モードが減ったのと、話す言葉がなんというか、際だつ感じしますね。これはいい。
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