並行して取り組んでもらいたいのが公共企業体の給与体系にもメスを入れてもらいたい。寡占状態で合理化のかけらもない中で法で守られながら自動的にツケは国民に回る仕組みになっている。役員のポストは美味しい天下り先のままで組織内での不満も膨れ上がって
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短時間のうちに次から次へと会談?をこなしたという岸田総理。さぞ深く親密な関係を築いたことと推察する。また、土台無理筋の仕事とはいえ相手国の事情を鑑み、会談の内容を事前に仕上げた官僚の皆さんのご苦労さまでした。実際のところ政府が成果として発表
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