mixiユーザー(id:4792539)
2025年11月05日04:12
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席のはなし ＠職場
わが職場は、仕事のローテーション問題や席替え問題が永遠に終わらないような気がします
↓
2025年03月06日の日記
「席替えのはなし（Ｓ劇場）」
https:/
2025年03月07日の日記
「席替えの続き（ S 劇場）」
https:/
同僚6人で同じ仕事をしています。
が、人によって仕事の量のばらつきがちょっとありすぎるのです。
相談を受ける件数の違い。
これ、３年前の私のココロの声。
↓
2022年10月26日の日記
「仕事が溜まっているはなし」
https:/
たしか、今年度も、多分3ヶ月ぐらい経った時、
「やたら私、忙しいな〜」と思って、それぞれ各自の処理件数を調べてみたことがあります。
その時に100件違ったのでびっくりΣ(･ω･ﾉ)ﾉ！
3ヶ月で100件違うって
これは意識の差だろうと思います。
私も心に余裕があるときは、別に気にはなりません。
しかーし、処理件数が多くなって、こちらもキャパを超えると、「どうして私だけ？（私だけじゃないけれど）」と言う気持ちが出てきたりもします
「経験を積んでいる」から、「自分の身になっている」などと、いつも前向きに考えられたら良いのですけれども。
なるべくそう思うようにしていますが。
さてさて、我が上司は（同年代女性）、この格差を是正したいと常に考えてくれているみたいです。
それはありがたいことなのですが。
今月11月から、また仕事体制が上司の「鶴の一声」で変わることになりました。
具体的には次の通り
��6人のうち、その日のリーダーを除き、それぞれ基本、自分の席に座る。
自分の席で電話相談を受ける。
�△修瞭�のリーダーを1人決める（名前順）。
その人は、窓口席の1番手前に1日中座っておく。
その人は来所相談が来ると、「誰がその相談を受けるか」を采配し、指示する。
自分はその日は事務仕事だけに専念する。
（新規相談は受けない）
��それぞれの席に座っている残り5名は電話が鳴ると名前順に着信を受け、仕事をする。
昨日は１１月４日。連休明け、１１月初日勤務。
新しいやり方の初日でもありました。
ラッキーなのか何なのかわからないけど、
いつも新たな決まりで大騒ぎするS様はお休みをとっていたのです。
良かったねぇ・・・
いらっしゃったら、また爆発が起きたかもしれません。
↓
2025年10月11日
「S劇場 情緒不安定の巻」
https:/
おかげさまで、静かに
新しい体制がスタートしました。
（電気自動車が走り出すイメージかな）
が・・・
3連休明け。
相談件数も多かったです。
電話もじゃんじゃんなるし、その上、私を訪ねて、予約が１人、予約なしで２人もやってきたし、いっぱいいっぱいでした。
疲れて、ヘトヘト。
新しいやり方には慣れない。
（初日だし）
次に電話がなったら誰が取るんだろう・・・名前順なんだけど・・・誰も取らないから取らないと留守電になっちゃうよ〜などと、よくわからない脳みそを使わないといけないし。
（この脳みそ、無駄な疲労）
どこかのセンターみたいに、「次はあなたが電話を取る」順番みたいな「バトン」が必要かもしれません
あー疲れた(-_-;)
昨日の夜は、ひとりご飯の後（夫はとり福）、お菓子をやけ食い。
ラッキーなタイミングで、たまたま仕事の初日を迎えた娘からと電話で1時間長話をしました。
娘は仕事の初日でした。
そうは言いながらも、喫茶店でちょっとしゃべっただけみたい。
しかも待ち合わせは午後3時。
ストレスのせいか、ご飯の後、大好きなシュガーコーンに、でん六にポテトチップスにポップコーンを1袋食べた。
食べすぎで死にそうになりながら寝ました。
あーーー、不健康(-_-;)
昨夜の爆食いを反省しているチョコザップ帰りの私（笑）
（今）
↓
2025年03月06日の日記
「席替えのはなし（Ｓ劇場）」
https:/
2025年03月07日の日記
「席替えの続き（ S 劇場）」
https:/
同僚6人で同じ仕事をしています。
が、人によって仕事の量のばらつきがちょっとありすぎるのです。
相談を受ける件数の違い。
これ、３年前の私のココロの声。
↓
2022年10月26日の日記
「仕事が溜まっているはなし」
https:/
たしか、今年度も、多分3ヶ月ぐらい経った時、
「やたら私、忙しいな〜」と思って、それぞれ各自の処理件数を調べてみたことがあります。
その時に100件違ったのでびっくりΣ(･ω･ﾉ)ﾉ！
3ヶ月で100件違うって
これは意識の差だろうと思います。
私も心に余裕があるときは、別に気にはなりません。
しかーし、処理件数が多くなって、こちらもキャパを超えると、「どうして私だけ？（私だけじゃないけれど）
」と言う気持ちが出てきたりもします
「経験を積んでいる」から、「自分の身になっている」などと、いつも前向きに考えられたら良いのですけれども。
なるべくそう思うようにしていますが。
さてさて、我が上司は（同年代女性）、この格差を是正したいと常に考えてくれているみたいです。
それはありがたいことなのですが。
今月11月から、また仕事体制が上司の「鶴の一声」で変わることになりました。
具体的には次の通り
��6人のうち、その日のリーダーを除き、それぞれ基本、自分の席に座る。
自分の席で電話相談を受ける。
�△修瞭�のリーダーを1人決める（名前順）。
その人は、窓口席の1番手前に1日中座っておく。
その人は来所相談が来ると、「誰がその相談を受けるか」を采配し、指示する。
自分はその日は事務仕事だけに専念する。
（新規相談は受けない）
��それぞれの席に座っている残り5名は電話が鳴ると名前順に着信を受け、仕事をする。
昨日は１１月４日。連休明け、１１月初日勤務。
新しいやり方の初日でもありました。
ラッキーなのか何なのかわからないけど、
いつも新たな決まりで大騒ぎするS様はお休みをとっていたのです。
良かったねぇ・・・
いらっしゃったら、また爆発が起きたかもしれません。
↓
2025年10月11日
「S劇場 情緒不安定の巻」
https:/
おかげさまで、静かに
新しい体制がスタートしました。
（電気自動車が走り出すイメージかな）
が・・・
3連休明け。
相談件数も多かったです。
電話もじゃんじゃんなるし、その上、私を訪ねて、予約が１人、予約なしで２人もやってきたし、いっぱいいっぱいでした。
疲れて、ヘトヘト。
新しいやり方には慣れない。
（初日だし）
次に電話がなったら誰が取るんだろう・・・名前順なんだけど・・・誰も取らないから取らないと留守電になっちゃうよ〜
などと、よくわからない脳みそを使わないといけないし。
（この脳みそ、無駄な疲労
）
どこかのセンターみたいに、「次はあなたが電話を取る」順番みたいな「バトン」が必要かもしれません
あー疲れた(-_-;)
昨日の夜は、ひとりご飯の後（夫はとり福）、お菓子をやけ食い。
ラッキーなタイミングで、たまたま仕事の初日を迎えた娘からと電話で1時間長話をしました。
娘は仕事の初日でした。
そうは言いながらも、喫茶店でちょっとしゃべっただけみたい。
しかも待ち合わせは午後3時。
ストレスのせいか、ご飯の後、大好きなシュガーコーンに、でん六にポテトチップスにポップコーンを1袋食べた。
食べすぎで死にそうになりながら寝ました。
あーーー、不健康(-_-;)
昨夜の爆食いを反省しているチョコザップ帰りの私（笑）
（今）
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