指導者

先日、久しぶりに
仕事の研修を受けました。

久しぶりだしどうなるやらと
ドキドキしていたのですが
指導くださった方が
とにかく褒め上手。

褒めようがなくても
なんとかいいところを見つけて
これができるのであれば
さらに活かせるように
こういう工夫をしてはどうですか？と
上手に指摘をくださいました。
おかげで気持ちよく
研修を受けることができました。

前置きなしに
指摘すべきところだけを
言ってしまえば
手っ取り早いのですが
それだと、
怒られてるようにも思う。

指摘された方は
自分のダメさはさておき
そんな言い方しなくても
いいやんと思ってしまうかもしれない。

むやみやたらに褒めるというのも
どうかと思いますが
相手が耳を傾けることが
できるような声かけ
というのは大事だなぁ・・・と思いました。

人を指導するって大変なことです。
でも、その方の一言で
相手が大きく成長できることも
あると思うので、
伝え方に工夫していただきたいですし、
自分がその立場になることがあれば
気をつけたいとも思います。

いい経験をさせていただけました。