今朝、chocoZAPからの帰り道、Voicyのコッシーを聞きました。
タイトルは、声が持つ3つの力と言うもの。
私は言葉とか声とかとても大切にしています。
トッシーさんの言葉がものすごく胸に刺さりました。日頃心がけていることを代弁してくれたようでとてもうれしい。
本当に人を引き付けるのは声の力。
声に自分の感情を乗せることができる
声の温度が伝わる
声は空気を震わせるエネルギー
3つの力というのは
↓
�ゞμ栂�
同じ価値観の人を引き寄せるのは声の力である
��安心力
声って、この人は信頼できると感じさせるのです。
�7兮確�
声の発信をし続ける人というのは熱意ある人として記録される
さて、このボイシーを聞き、ひとつ新たにわかったことがあります。
コッシーさんが最近読んだ本の感想をちらりと言ったのです。
「なぜと聞かない質問術」という本に「なぜ」と質問してはいけない、「いつ」と事実を聞くようにと書いてあったとのこと。
「なぜ?なぜ?」と聞くと、相手は詰問されたように感じてしまうらしい。
そして、どうしてもその理由を考えてしまいには勝手に創作してしまったりするそうです。
面接官はこのような聞き方は

だそう。
( ゚д゚)ハッ!
この話を聞いて、私は、同僚S様のことを思い出しました。
彼女は、いつも相談内容を聞く時、「なぜ?」「どうして」「なぜどうして?」とキンキン声で上から攻め立てるように言うのです。
いつも聞き取りに難航。
本人も相手もとても疲れた様子です。
途中で去っていく相談者も多い
↓
2025年08月29日の日記
「S劇場 誰かに代わってと言われたはなし」
https://mixi.jp/view_diary.pl?id=1990607506&owner_id=4792539
2023年06月24日の日記
「S劇場 エナジーバンパイア3連発」
https://mixi.jp/view_diary.pl?id=1985338334&owner_id=4792539
これ、どうにかしたらいいのにな・・・と私は思っていました。
たぶん、仕事の内容が彼女に合っていないのは明らか。
でも、Sさまは、
「この仕事大好き

」と公言しており、やめる気はさらさらありません・・・・
コッシーさんによると、「いつ」と聞くようにすれば事実だけを聞けるので良いとの事。
なるほどね。
私もこの本のタイトルを調べて読んでみたいと思います。
新たたな発見に感謝。
しかも、図書館に本がありました。
11人待ち。
これなら待てます。
さっそく予約しました。
楽しみ〜!!!
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