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2023年04月29日07:47
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娘とスタバ
先日、１７日ぶり（！）に帰ってきた娘（台風娘
と呼んでます）さん。
↓
2023年04月27日の日記
「娘帰宅」
https:/
現在店舗研修中で
あちこちのショッピングセンターで仕事をしています。
接客業なのでお休みは平日。
昨日はお仕事がお休みとのこと。
あらら・・・
私は４時まで仕事だよ〜というと、
じゃあ、４時からどっかに行こう！ってことになり、
職場までお迎えしてくれる約束になっておりました。
私はこの日の午後は
ものすごい怒りパワーをもった女性と３時間面談して、
見も心もボロボロになったので、
娘とのお出かけはちょうどいい気分転換♪
スタバのチケット長者である娘さん。
使わないと期限が来る〜というので、
キューズモールのスタバへレッツゴー
私は時々スタバ長者のオコボレ（！）にあずかっています。
↓
2022年02月24日の日記
「梅を見て、桜ラテ」
https:/
オーダー中の娘さん。
↓
なんだか、元気が感じられない・・・
娘さんが奢ってくれたのは、スコーンと抹茶ラテ。
↓
並んで座り、話し始めましたが、
なんだかいつもとテンションが違うぞ・・・
どうも、研修のことで辛いこともあるみたい。
彼女の目からポロポロと涙が流れ始めました。
会社によって、ほんと、社風などの違いがあるんだね。
以前の会社と真逆のよう。
コンピテンシーという言葉が彼女の口から出ました。
この言葉、ちょっと前まで初耳だったけれど、
今なら少しはわかります。
↓
2023年04月10日の日記
「社風の違いのはなし（限定公開）」
https:/
研修の内容を聴くと、こんな研修なのかなぁと推測します。
どうも「マインドセット」（この言葉は以下のリンクから知ったばかり）を重視している会社のようです。
↓
�‘�社した会社におけるこれからの自分を考え、「働くこと」へのマインドセットを確立する
��具体的なアクションプランを作成し、今後につなげる
具体的に、研修の内容や、毎日のレポートの話、それに対する評価（上司の独断と偏見あり）の話を聞くと、
そりゃ、大変だね・・・と同情したくなりました。
納得いかないこともいっぱいあるみたいで
涙がポロポロ。
内心ムカつく自分に自己嫌悪して涙がポロポロ・・・
娘さん、涙が止まりません・・・・
そりゃ、辛いねぇ・・・
私はそんな内容の研修（常に監視され評価されている）なんて、受けたことがないので、びっくりしました。
鍛えられますね・・・
出来てない事を指摘されまくられて、
心が傷だらけの娘さん。
ダメージを負ってます・・・
うーーーむ・・・・・
なんとかアドバイスした内容は・・・
☆言われるのは当たり前 その��
↓
今は入ったばかり。
だって、新人だもん。
今言われて良かったじゃん。
何年か経って新人じゃなくなったときに言われたら、それって恥ずかしいよ。
今なら何を注意されても許されるもん。
人生の中のうち、どこかで絶対指摘を受けるとしたら、いつがいい？
ベテランのときに言われるのと新人のときに言われるのと。
今がいいんじゃない？？？
☆言われるのが当たり前 その��
評価係の上司はあなたを評価しないといけないし（それが仕事だから）、
レポートには上司がアドバイスした欄というのもある。
だから、もし１００点だったとしても、
「１００点でした、良かったでーす！」というレポートを書くわけにはいかない。
だから、あなたのできてないところを見つけよう、見つけようとしているんだよ。
重箱の隅をつつくようにね
だから、どんなに頑張っても、きっとあなたの「出来てないところ」を探して、指摘するに違いない。
指摘は受けるだろうけれど、それをダメージにしないココロづくりが大事かも。
心になにか、プロテクターを作るイメージよ。
矢が飛んできても深く刺さらないような・・・
１時間半ほど話をしていたら、
だんだん元気が出てきた娘さん。
いつも応援しているよ(*^-^*)
ところで、
実は・・
この日、私もいろいろあったのですよ
午前中はＳ劇場、午後は怒り爆発女性来訪と。
↓
2023年04月28日の日記
「Ｓ劇場 朝から論争」
https:/
私の話も聞いてもらいたかったけれど・・・
スタバではやめときましたよ(*^-^*)
偶然にもこの日の日めくりはこれ。
↓
Every problem is an oppotunity for us to grow.
全ての問題は私たちが成長するための機会である。
と呼んでます）さん。
↓
2023年04月27日の日記
「娘帰宅」
https:/
現在店舗研修中で
あちこちのショッピングセンターで仕事をしています。
接客業なのでお休みは平日。
昨日はお仕事がお休みとのこと。
あらら・・・
私は４時まで仕事だよ〜というと、
じゃあ、４時からどっかに行こう！ってことになり、
職場までお迎えしてくれる約束になっておりました。
私はこの日の午後は
ものすごい怒りパワーをもった女性と３時間面談して、
見も心もボロボロになったので、
娘とのお出かけはちょうどいい気分転換♪
スタバのチケット長者である娘さん。
使わないと期限が来る〜というので、
キューズモールのスタバへレッツゴー
私は時々スタバ長者のオコボレ（！）にあずかっています。
↓
2022年02月24日の日記
「梅を見て、桜ラテ」
https:/
オーダー中の娘さん。
↓
なんだか、元気が感じられない・・・
娘さんが奢ってくれたのは、スコーンと抹茶ラテ。
↓
並んで座り、話し始めましたが、
なんだかいつもとテンションが違うぞ・・・
どうも、研修のことで辛いこともあるみたい。
彼女の目からポロポロと涙が流れ始めました。
会社によって、ほんと、社風などの違いがあるんだね。
以前の会社と真逆のよう。
コンピテンシーという言葉が彼女の口から出ました。
この言葉、ちょっと前まで初耳だったけれど、
今なら少しはわかります。
↓
2023年04月10日の日記
「社風の違いのはなし（限定公開）」
https:/
研修の内容を聴くと、こんな研修なのかなぁと推測します。
どうも「マインドセット」（この言葉は以下のリンクから知ったばかり）を重視している会社のようです。
↓
�‘�社した会社におけるこれからの自分を考え、「働くこと」へのマインドセットを確立する
��具体的なアクションプランを作成し、今後につなげる
具体的に、研修の内容や、毎日のレポートの話、それに対する評価（上司の独断と偏見あり）の話を聞くと、
そりゃ、大変だね・・・と同情したくなりました。
納得いかないこともいっぱいあるみたいで
涙がポロポロ。
内心ムカつく自分に自己嫌悪して涙がポロポロ・・・
娘さん、涙が止まりません・・・・
そりゃ、辛いねぇ・・・
私はそんな内容の研修（常に監視され評価されている）なんて、受けたことがないので、びっくりしました。
鍛えられますね・・・
出来てない事を指摘されまくられて、
心が傷だらけの娘さん。
ダメージを負ってます・・・
うーーーむ・・・・・
なんとかアドバイスした内容は・・・
☆言われるのは当たり前 その��
↓
今は入ったばかり。
だって、新人だもん。
今言われて良かったじゃん。
何年か経って新人じゃなくなったときに言われたら、それって恥ずかしいよ。
今なら何を注意されても許されるもん。
人生の中のうち、どこかで絶対指摘を受けるとしたら、いつがいい？
ベテランのときに言われるのと新人のときに言われるのと。
今がいいんじゃない？？？
☆言われるのが当たり前 その��
評価係の上司はあなたを評価しないといけないし（それが仕事だから）、
レポートには上司がアドバイスした欄というのもある。
だから、もし１００点だったとしても、
「１００点でした、良かったでーす！」というレポートを書くわけにはいかない。
だから、あなたのできてないところを見つけよう、見つけようとしているんだよ。
重箱の隅をつつくようにね
だから、どんなに頑張っても、きっとあなたの「出来てないところ」を探して、指摘するに違いない。
指摘は受けるだろうけれど、それをダメージにしないココロづくりが大事かも。
心になにか、プロテクターを作るイメージよ。
矢が飛んできても深く刺さらないような・・・
１時間半ほど話をしていたら、
だんだん元気が出てきた娘さん。
いつも応援しているよ(*^-^*)
ところで、
実は・・
この日、私もいろいろあったのですよ
午前中はＳ劇場、午後は怒り爆発女性来訪と。
↓
2023年04月28日の日記
「Ｓ劇場 朝から論争」
https:/
私の話も聞いてもらいたかったけれど・・・
スタバではやめときましたよ(*^-^*)
偶然にもこの日の日めくりはこれ。
↓
Every problem is an oppotunity for us to grow.
全ての問題は私たちが成長するための機会である。
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