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「ひきだし」コミュの光るもの

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男子生徒のKは、授業中は寝ていることが多いです。

朝も30分ぐらいは遅刻してくることが度々あります。

定期テストの点数はどの教科も一桁で、提出物なども出すことはありません。

クラブは最初バスケットをやっていましたが、辞めてから野球部に入っています。が、友だちとの折り合いが悪い状態が続いています。

こう書いていると、とんでもない生徒だと感じますが、話しているとごくごく普通の受け答えができます(語彙は少ないですが)

今は全く意欲を無くしている状態です。

それには様々な原因があって、「これが原因だ」と特定できるようなものはありません。

いくつかある因の中の一つとして、小学校6年生の時の担任との軋轢が挙げられます。

関係は最悪で、Kはその先生に反抗しまくっていたようです。

私は昨年に、その先生とも会って話を聴きました。

もちろんKが言っていることも、今年の4月から何回も聴きました。

どちらに非があるというわけではありませんが、「(Kのことを)もう少し考えてやれなかったのか」という気はします。

例えば、教室内で物がなくなった時、Kは真っ先にその先生に呼ばれて事情を聴かれたらしいです。

確かにその周辺に居たという事実はあったんですが、先生にすれば、最初から「犯人はK」という決めつけの元に話していたふしがあります。

そんなことがいくつもいくつも積み重なって、Kの大人(特に先生)に対する「信じられない気持ち」は増幅されていったと考えられます(当然だと思います)

4月当初のKの眼は「不信感」に満ちていました。

でも、担任の先生や学年の先生と接していて、「これは小学校とは違う」と感じたのか、ずいぶんと表情は丸く(本来の)なってきています。

が、意欲という点ではまだまだ出ていない現状です。

もちろん、この逆のケースもあります。

小学校で本当に「心のつながった」関係できていたのが、中学校に入学して邪険に扱われて問題行動に走るというケースもいくらでもあります。小−中の「つなぎ」がいかに大切で必要なのかを痛感させられます。にも関わらず、小中ではお互いに「責め合う」という空気が少なからず存在しているのが残念です。

ちょっと横道に逸れましたが・・・。

この前、Kの担任(英語)の先生からききました。

「藤井先生、Kの英語のテストすごくよかったんですよ」

「へぇ〜、勉強しよったんかな」

「いや、筆記じゃなくて、会話形式のテストだったんですけど、ほとんどの者がBのところ、KはA評価なんです」

「ほぉ〜、よくやりよったな」

「それも、アシスタント・ティチャーのM先生(アメリカ人)が、『あの子の発音はスゴイ。あんな流暢な英語は中学生では珍しい』と言ってたんですよ」

私はひどく感心した。

そしてすぐに4人の担任(全て20代)を集めて、「授業や廊下などでKに会ったら、必ずこのことをKに言って最大限に評価してやること」と指示を出した。

一人から言われるのではなく、複数から言われることによって効果は何倍にもなります。

「みんな俺のことを話題にしてくれてるんやな」という意識がKの中に入ります。

そしたら今度、Kに厳しく怒る時も、入る度合いが違います。

いつもいつも邪険にされていたら、怒っても入りません。

にんげんは必ず何か光るものを内在しています。

そのことを忘れていないでしょうか。

表面的な態度や問題行動によって「あいつはあかん」と決めつけてないでしょうか。

内在している「光るもの」に(気づいていない場合は)気づかせてあげて、それを表面に出させて、それを自らが伸ばしていくような意識をつけさせていくことが「先生の仕事」なんじゃないでしょうか。

枠の中にだけ押し込めていく(もちろん必要な部分もあります)だけというのは、先生のやることではないと私は考えています。

押し込めていくだけならば、鑑別所の刑務官と同じでは・・・。

こういう発想を持っているので、学校現場では生きにくい日々が続いています。

この考え方はおかしいのでしょうか。

コメント(1)

いつもありがとうございます。私は先生の考え方や子どもとの接し方をいつも参考にしたり、真似しようと思っています。

今私が働いている集団適応教室でも様々な要因で学校に行けなくなった子どもたちがいます。
その中に教師(大人)や友達を信じることができなくなった子どもたちもいます。

教師(大人)や友達を信じることができる環境がいかに大切かを改めて知りました。

自分を表現し、それを受け入れてくれる周りがいるだけで子どもは安心するというのは、ほんとだなと思いました。

このトピックを読んで、今後自分の発言や行動を大事に、また注意しながらやっていかなければと思いました。

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