雇用の年齢差別をなくしたいコミュの３０代後半以上の皆様

３０代後半以上の皆様

今、リストラされたり会社が倒産し

職を失った時の事を考えたら

企業が年齢を理由に
３０代後半以上の人達を雇用機会から排除している事に

激しい怒りを感じませんか？

企業が合理的な理由無しに

ステレオタイプに年齢を理由に雇用機会から自分達を排除している為に

自分達が理不尽な理由で不安にある事に

激しい怒りを感じませんか？

コメント(11)

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[2] mixiユーザー 05月15日 20:59

> Issueおじちゃんさん

全くその通りです

一緒にがんばりましょう

[3] mixiユーザー 05月25日 02:44

自分は負けないで前進します。差別する団体や人と付き合っても幸せにはなれないからです。何とか模索します。４０になりますが、年齢差別は嫌な位に経験してます。

[4] mixiユーザー 05月25日 03:13

ＳＨＩＮさん　私もまだ４０歳ですが、もう２０代後半から年齢差別は嫌というほど経験してますよ。

お互いに、頑張りましょうね

[5] mixiユーザー 05月29日 21:29

米国留学経験しててアメリカでは人種差別が徐々になくなって来てるのに日本の雇用における年齢差別はなぜなくならないのか？若い奴らに話しすると、怠け者とかネガティブ思考とか誇大妄想とか言われます。

どんなにウチは年齢無関係で未経験歓迎！とやっても間接的にハードルを極端に上げて省く方法はいくらでも誰でも思いつきます。わかります。やられてる人達じゃないとわからないと思います。

勿論、20代でわかってる奴等もいますが言うと今度は自分たちの居場所が危なくなります。だから核心には触れないのです。でも奴らがミドルエイジになった時、もう遅いのです。

ここまで酷いなら自分は幸せを求め、仕事は多少きつくてもブルーカラーでもやって、タイミングを伺って会社を作っても良いし実家に帰って農業やっても良いと思ってます。

人を苛めて仮に成功しても人に恨まれる寝れない日々を経験し心に深い傷を負って死ぬだけです。

自分は35歳の時に倒産や会社の苛めを経験し、ホワイトカラーの仕事でしたが35以降は100以上も履歴書出しても年齢で却下される始末で、面接に行けても落としてやる！の悪質な圧迫面接の連続でした。

ブルーカラーの仕事もやはり条件が良い部分は全部若手か女性（尊敬はしてます）に全部持って行かれます。どんなに英語やパソコンの資格取っても若さの資格には苦労します。

弁護士や医者だって簡単にはなれません！自分の夢は日本社会がミドルクラスにおいても何度でもやり直しの出来る真の国際競争社会になって貰える事です。今は日雇い派遣の連続で長期のブルーカラーの仕事に仕方なくとも一生懸命就こうとしてますが出来る限り後世の為にも頑張ろうと思います。死ぬ時に笑って幸せにやれれば良いと思います。

[6] mixiユーザー 05月31日 00:32

> ＳＨＩＮさん

年齢で雇用機会から排除される・・悔しいですよね。

社会に不満をぶつけても詮無い事だと
ドヤ顔で言う人もいますけど

ですが
社会のおかしい事を
おかしいと言う事無くして
社会のおかしい事を正す事は出来ないと思ってます。

人が真っ当に頑張っても、年齢を理由に雇用機会から排除され悔しい思いをしなければならない社会なんて間違っていると断言します。

年齢に関係なくチャレンジする気持ちを失わなければチャンスがある社会にして行きたいですね。

[8] mixiユーザー 03月24日 15:23

こんにちは。

テストの点数が足りないからダメ、スキルが足りないからＮＧ
というのでしたら、納得できます。

でも、▲歳だからＮＧ、なんて納得しろと言う方がおかしいですし、
納得できるのもおかしいと思います