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交通事故示談金を沢山貰う方法コミュの誰か事故の慰謝料について教えてください

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みなさんこんにちは

今本当に困っていて知り合いからmixiで事故のこと聞けると聞きトピック作成させてもらってます。事故について詳しい方や法律に詳しい方、なにも知らない僕にアドバイスをいただけたら本当に助かりますしうれしいです。お願いします。
まず、事故の内容からですが、僕が信号待ちの停止状態で相手がバックでぶつかってきたという内容です。今年の8月2日に起きた事故で、相手がぶつけたにも関わらず何も言わないで店に入って行って知らん顔。カチンときた僕はぶつかったと言うと警察呼んだらいいやんと他人事のように言い呼ぶことになりました。やからのような扱いをされたのですが警察が来たとたん、相手の言い分は気付かなかった、ごめんなさいね〜、保険入ってるから任す、といった感じでその日以降口すら聞いてません。
事故の責任については10対0になり僕が0でした。警察には人身事故となってるのでしょうか?保険会社の保障とは関係ないのでしょうか?車の物損事故に関しては故障した部分の修復をしっかりしてもらい納得しました。ただ、自分が事故の時に痛めた左足首が問題です。事故の際痛みがなかったのですが時間がたてばたつ程痛くなる左足首。病院に行くと捻挫でしょうと言われギブスみたいなのをされたりして1ヶ月もせずに治ると医者から言われて安心していました。
でも今現在までそれがまだ痛いのです。10分ぐらい歩くとすぐ痛みだし薬やシップで毎日をすごしています。病院はたらいまわしにされ、個人病院に通院してるのですが、原因がわからないの一言。市大の足首専門に行っても検査して待ってまた検査。10月10日にまた見てもらうのですが今のところ原因は不明だそうです。
治療方法はなく、でも痛い。仕事は行けない。治療費はだしてくれるからと言っても苦痛以外なにものでもありません。
長々となりましたが問題はタイトルにありました慰謝料です。給与損害がほぼでないのです。
僕はゴールデンウイークあたりにまた大阪に住み始め派遣のバイトを6月の終わりからし始めました。固定先への派遣ではなく毎日違うところへの派遣です。日当は7500円です。
働き始めてから今回の事故までの身内に不幸などがあり、バイトにあまり出てなく貯金がなくなってきて生活が厳しくなってきたのもあり7月の中旬あたりから土日以外は働いていました。毎日の日払いで食べてた僕は今働かないと食べていけません。でも足が痛くて働けません。家の支払いなどすべて遅れています。そういうこともあり相手の保険会社と話していたら書類で証明しろなど今すでに苦しいことなどお構いなしです。カチンときた僕は文句など言ってしまい、今の事故についての話し相手は弁護士に変わりました。
先月は相手の弁護士と話して生活が苦しいというのを伝え先払いみたいなのをしてくれました。8月の2日から19日までの給与損害を派遣会社に作ってもらい弁護士に送りました。でもたったの4万5千円です。生きてもいけません。昨日また先払いみたいなのをしてほしいと言ったら給与損害の保障すら厳しいと言われました。それ以上金額のことなど言うなら弁護士たてればとの冷たい言葉。
本当に長くなりましたが、僕はどうすればいいのでしょうか。今のままでは借金が増えるばかりです。痛みがあるまま足に負担がない所に就職でもして泣き寝入りするべきなのでしょうか?仮に怪我が治ったとして慰謝料っていうのはどれぐらが打倒なのでしょうか?足が痛いのも辛いですが、事故のせいで人生がぐちゃぐちゃになるのが悔しいです。なにかいい方法はないでしょうか?みなさんお願いします。

長々と本当にすいません

コメント(6)

内容を拝見いたしました。

なんとなく「慰謝料」と「休業損害」を一緒くたにされておられるようですので
分けて説明させていただきます。

まずは警察に人身事故の届けを出されたでしょうか?

次にかかりつけの医療機関への支払いを保険会社に立て替えるように話しは
つけてありますでしょうか?

で、本題の慰謝料ですが、自賠責保険基準の場合、日額4200円となります。
但しこの金額は通院日数が大きく関係しておりまして、通院日数が全通院期間
の半分以下でしたら、通院日数に2を掛けた日数が基準となります。
半分以上でしたら全通院期間がそのまま慰謝料算定の基準となります。

ただ、トピ主さんの場合、相手方が任意保険に加入されているとのことで、
短期的な通院期間であれば、自賠責基準よりも合計金額を上回ることもあります。

休業補償ですが、これは会社に、事故前3ヶ月分の所得の証明を貰い、
それを基準に90日で割った金額が1日分の損害として支払われます。
単純に均して割る方式のため、会社の休日も関係なく、保障の対象となります。

一般的には通院した日=休業と認定されます。ですから週5日労働でしたら
一ヶ月あたり凡そ22.5日 日当7500円ですから30日当たり168750円
これを30日で割って 日額5625円・・・。ですが、最低基準が5700円ですので
通院1日あたり5700円が補償されるという計算になります。
PONYTAILさん本当にアドバイスをありがとうございます。
警察には人身の手続きをしてないと思います。まずいですか?
あと病院代はたまに払うことはありますが立て替えるだけであってすべて保険会社が払ってくれます。
そこまで納得しています。
ただ休業損害の保障が2ヶ月間の内18日勤務だったので、月9日しか保障されないそうです。相手の弁護士の言い分もわかります。
でもそれやったら本当にきついんです。どうにか生活費だけでも貰える方法ないですか?
またの質問ですがお願いします。
>>2
>あと病院代はたまに払うことはありますが立て替えるだけであってすべて保険
>会社が払ってくれます

このような状態ですと、保険会社が内部的に人身事故として取り扱っている様子
ですので、医療費その他の補填があれば問題ないのであれば、そのままでもよい
と思います。

>ただ休業損害の保障が2ヶ月間の内18日勤務だったので、月9日しか保障さ
>れないそうです。相手の弁護士の言い分もわかります。
>でもそれやったら本当にきついんです。

事故前にどのような収入手段があり、どのように生活されていたのでしょうか?
事故前2ヶ月間に18日間しか就労していないというのであり、かつ最低限なが
ら生活が維持できていたというのであれば、その差額はどこから生じていたもの
なのか? これを客観的に証明する必要があります。

また、お子様や介護状態の家族が同居されているような状態であれば、職業を主
婦として申請することも可能です。
PONYTAILさんありがとうございます。でも収入がないのに何故2ヶ月生きていけたかなどの証明って難しいですよねー?
あと、相手の弁護士が去年の源泉徴収を送ってくれって言われたんですけどなんでですかね?
なんかもうわかんないことばったでいやです。。
またアドバイス頂けるとうれしいです。


>PONYTAILさんありがとうございます。でも収入がないのに何故2ヶ月生きてい
>けたかなどの証明って難しいですよねー?

どのような形であれ低収入があれば、所得の証明なんてものは空気みたいな存在
なんでしょうけど、色々な理由がありますからね。

たまたま事故の直前に会社の都合で勤務が少なかった場合(非正規雇用で日給月給でしたら、ありうることです)などは、蓄えを切り崩して生活している場合もあり
ますし。
で、保険会社は相手方の弁護士を相手に、その辺を訴えてみたところで、向こう
側は「出費を減らす」ことが仕事ですから、まず100%認めない。
認めない理由というのが「判例がない」から、訴訟起こしても勝てると踏んでる
わけですね。 ただ、昨今非正規雇用が増加し、貴殿のような立場の就労人口が
増加してきますと、保険会社の対応を不服として訴訟を起こせば、勝てる見込み
もあるんです。 が、結論がでるまでには相応の時間もかかりますし、絶対に勝
てるという保証もなければ、訴訟に費やす時間や手間・金の問題を考えますと、
尻込みしてしまう。だから新しい判例も確定されない。というスパイラルですか
ら。
結局、交通事故の民事的保障の本質は、相手方が「払わない」と主張すれば、被
害者が訴訟を提起して勝訴を勝ち取らない限りにおいて、保障されないというの
が現実なんですよねぇ。 実際私が事故係をやっていた時も、そのような対応で
したから。 訴訟となった場合、加害者の側にも同じような時間手間の問題がス
トレスになってきますが、弁護士なんかは訴訟起こされてナンボの仕事ですか
ら、考え方によっては相手の土俵に無理やり上げさせられてるというのが、現代
の交通事故保障の現実ですね。

といって放置していても事態は好転しませんから、少し時間はかかりますが(3ヶ
月〜6ヶ月)、交通事故紛争センターに斡旋をお願いしてみてはいかがでしょう
か? ここでの斡旋は保険会社に対して相当な圧力になりますので、粉センから
の提案が出れば、保険会社はその金額を支払ってくれます。


>相手の弁護士が去年の源泉徴収を送ってくれって言われたんですけどなんでで
>すかね?

いいように考えますと、昨年の収入状況をチェックして、そこから休業損害を
算出しようということかもしれません。 が、このような交渉におかれまして、
納得のいかないこと(今回のように昨年の源泉徴収票を要求されるなど)があり
ましたら、まずは相手方に
・それは なぜ 必要なのか?
・それをどのように利用するのか?
といったことを直接ぶつけてみるべきかと思います。

ちなみに自営業者の場合でしたら、昨年の確定申告書の写しを要求され、その
年収を元に補償額の決定を行うというフローがありますので、貴殿の場合にも
それを援用されるのかな? と考えた次第です。

また進展がありましたら、何なりとこちらに反映いただければと思います。


PONYTAILさん
ありがとうございますexclamation
複雑やしまた進展したら報告させてもらいます

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