mixi交通事故の慰謝料相談室コミュの【相談】　業務中の１０：０の追突事故、保険対応について

みなさん、お忙しいところ申し訳ありません。
事故に遭い、保険会社との対応について悩んでいます。
私はどうしたら良いのか、何が普通（常識的）なのかわからないので、
ご意見を頂ければと思いトピックを立てさせていただきました。

下記が事故から現在までの流れです。

私の仕事は不動産の営業で、外回りが多い仕事です。

【２００９年１２月１８日】
業務中、車の運転をしているところ、
赤信号停止中に後方より追突され、１０：０の事故に遭いました。

翌日、病院にてムチウチと診断され投薬開始。
ＭＲＩの結果「変形性頚椎症」がわかりました。
これは私の身体に内在していた様ですが、
この事故で症状が顕著になったということです。

【２０１０年１月１２日まで冬期休暇に合わせ、会社を休業】
１月１２日以降は事務作業のみ可能とのことで就業したのですが、
頸から肩の激痛と痺れに耐えられず、
【２月５日より２月２８日まで、また休業】しました。

２月より
整骨院での低周波・マッサージ（背中の張りが強いのでさする程度）
頸の牽引を開始。

【３月〜現在休業中】
３月から、事務作業のみ可能とのことで４日ほど出社したのですが、
全身の疲労感と肩の張り、痛み、痺れなどの症状が出て、
また休業を余儀なくされました。

３月は再度ＭＲＩにより「頚椎症性神経根症」と診断されますが、
胸部ＣＴ・脳ＭＲＩでは損傷は見られず、積極的治療とのことで、
整骨院での治療に加え、外科医では週３回の注射をしています。

この間の休業補償は相手の保険から支払われていますので
会社からは再三、復帰しては休業していることを理由に
「完治するまで休業していなさい」と言われています。


先日３月１８日に保険会社へ３月も休業している旨を報告しますと、
医師の判断では就業可能とのことなので３月２０日付けで
休業保障は打ち切りますとのことでした。

外科医の診断ではＣＴなどから交通事故による損傷はナシということの様で、
「変形性頚椎症・頚椎症性神経根症」は元からあったものが
症状として出てきた、と言うことの様です。
（原因は私にありますが、症状として出てきたのはあくまでも
事故のせいだね、と外科医はおっしゃっていました。）


また、外科医と保険屋との間では症状固定を４月２０日とし、
保険屋には、今後の症状については後遺症認定に入ります、
と言われています。


整骨院の先生にこの話をしますと、
こんなに肩・背中が張っていて症状の出ているのに、
働けとか、症状固定とか、少し乱暴な話だと思う、と言われました。
また、私も自分なりに調べていても
こんなに早く症状固定されてしまうのか！？と思っています。



下記、気になる点を３つにまとめます。


[１]　現状「変形性頚椎症・頚椎症性神経根症」の症状が
顕著で、頸・背中には痛み、腕には痺れがあり、
これまで通りハードな仕事をこなせる自信はありません。
事務作業を主としても、今、ＰＣに向うのも３時間が
限度なので会社としては「使いものにならない」という
判断をせざる得ないとのことです。
（解雇・・と言う言葉が１度でも会社から出ているので
慎重になっています。不当解雇になると思うからです。）


[２]　外科医（専門は腸・肛門科）がＣＴなどの検査だけで、
就労可能と言っていても、私が痛みを辛く思っている以上、
納得できません。


[３]後遺症認定では、ムチウチなので（ＣＴに写らない、
自覚症状のみの痛みだと）後遺症に認定されるとは思えません。
保険屋の早々と補償を打ち切るための策ではないかと思ってしまいます。


補足：業務中の事故ですが労災にしなかったのは会社からの指示です。
本来であれば休業損害の算定も、
休業損害６０％＋休業特別支給金２０％＋保険会社４０％という概要に
なるのは承知していますが、勤めている会社とモメたくなかったので、
労基署には事故の第三者災害届をきちんと提出することで、
保険屋からの保障で問題ないかと判断しました。
これまでの休業補償もこれまでの給与の満額には不足しており、不満ですが
これは常識的なことであろうと思っています。認識違いでしょうか？

私はこれまでにきちんと就業しており、いわゆる当たり屋的な考えで
保障を受けようと思っているわけではありません。
ただ、何が適正で常識的（？）な対応なのか、わからなくなってしましました。

拙い文章で、わかりづらい点がありましたら、申し訳ありませんが、
以上３点＋補足の部分で、私が今後どのように対処したら良いのか、
また、私に認識違いがないかなど、ご指摘・助言頂ければ幸いです。

よろしくお願いします。