障害者自立支援法―何ができるかコミュの民主党９日に衆院に介護労働者の人材確保に関する特別措置法案提出　など

管理人さん、みなさん　　こんにちわ

☆介護労働者の人材確保に関する特別措置法案を衆議院に提出
　　　　民主党ＨＰ　ニュース　2008/01/09
　　　　http://www.dpj.or.jp/news/dpjnews.cgi?indication=dp&num=12484
　　　＞　９日午後、民主党は議員立法「介護労働者の人材確保に関する特別措置
　　　　法案」（介護人材確保法案）を衆議院に提出、山田正彦『次の内閣』ネク
　　　　スト厚生労働大臣、三井辨雄衆議院議員（医療介護作業チーム・介護グル
　　　　ープ顧問）、山井和則衆議院議員（同グループ主査）が記者会見を行った
　　　　。…略…
　　　　　＊法案
　　　　　　http://www.dpj.or.jp/news/files/080109kaigo_hoan.pdf
　　　　　＊法案のポイント
　　　　　　http://www.dpj.or.jp/news/files/080109kaigo_point.pdf
　　　　…などと伝えています。
　　　※関連…
　　　　　＊民主党：山井和則衆院議員メルマガより
　　　　　　　やまのい和則の「国政に福祉の風を！」第1048号（2008/01/9）
　　　　　　　http://blog.mag2.com/m/log/0000034164/109328219.html
　　　　　　＞　議員立法「介護人材確保法案」を衆議院に提出しました！
　　　　　　　…などと伝えています。
　　　　　＊国民の願う高齢者介護・障害者福祉の実現を
　　　　　　深刻な人材不足を打開するための緊急提言
　　　　　　２００７年１２月２５日日本共産党国会議員団
　　　　　　　2007年12月26日(水)「しんぶん赤旗」
　　　　　　　http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-12-26/2007122604_01_0.html
　　　　　＊高齢者介護・障害者福祉は人材不足　待遇改善へ緊急提言　党国会議員団
　　　　　　　2007年12月26日(水)「しんぶん赤旗」
　　　　　　　http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-12-26/2007122601_02_0.html

　　　　　◇福祉のひろば2007年11月号の読みどころ
　　　　　　　月刊：福祉のひろば　総合社会福祉研究所発行
　　　　　　　http://www.sosyaken.jp/gekkan/0711yomi.htm
　　　　　　＞　「福祉労働者の実態と『人材確保基本指針』」
　　　　　　　厚生労働省は福祉人材確保指針(以下「基本指針」)を見直し8月28日
　　　　　　　に告示しました。特集では、この基本指針が今日の福祉労働者が置か
　　　　　　　れた厳しい実態に照らしてどうなのかを検証し、改善に向けて、どの
　　　　　　　ような手がかりがあるのかを明らかにしています。
　　　　　　　…などと伝えています。
　　　　　◇厚労省／２００７年８月　
　　　　　　　「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための
　　　　　　　措置に関する基本的な指針」（平成１９年厚生労働省告示第２８９号）
　　　　　　http://www.mhlw.go.jp/bunya/seikatsuhogo/dl/fukusijinzai.pdf

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◆これまでも紹介していました。
　　　厚生労働省より出された障害者自立支援法基準・報酬関係Ｑ＆Ａを掲載します。
　　　三重県ＨＰ　お知らせ情報　平成19年12月27日
　　　http://www.pref.mie.jp/TOPICS/2007120312.htm
　　＞＊そのＯ＆Ａがワード版で掲載されています。
　　　　http://www.pref.mie.jp/TOPICS/20071203120.doc
　　　＊１２／１９付の
　　　　厚労省社会・援護局障害保健福祉部障害福祉課事務連絡ですね。
　　>>＊問題点いっぱいですよね。政府・与党は障害者自立支援法の見直しと軽減
　　　　と盛んに宣伝していますが。行政事務連絡では締め付けをしているではあ
　　　　りませんか！
　　　＊特に、問２　短期入所と日中活動系サービスを同一日に受けた場合、
　　　　　　　　　　どのような併給関係になるのか
　　　　…の答えでは、”…略…どちらか一方のサービス費のみを請求することと
　　　　する。”などとしています。これではまさに事業所収入減ではありません
　　　　か！、そして利用者にとっても不便になるけど　(｀へ´)フン
　　　＊今回のＱ＆Ａ内容しっかり読み解いていかないとダメですね。
　　　　みなさんの事業所や地域などでは、どうですか？