大分キヤノン：知的障害者３０人雇用へ １０月に子会社設立
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毎日新聞
大分キヤノンは１０月、知的障害者３０人の雇用をにらみ、合弁の子会社「キヤノンウィンド」を設立。
障害者雇用の受け皿会社は県内初。
県内の障害者雇用率２・１６％（昨年６月）は全国２位だが、知的障害者に限れば０・３１％と２６位。
合弁相手は大分市の社会福祉法人「暁雲（ぎょううん）福祉会」。
同会でパン製造販売に当たるメンバーが同社に出入りしており、その働きぶりを見たキヤノン側が製造部門の仕事を任せられないか検討。昨年８月からカメラの記録媒体など付属品の袋詰め作業を試験的に任せたところ、専門の健常者の６０％程度の作業スピードが達成されるなどスムーズだったため、正式に働いてもらうことにした。
実際の就業は１１月から。当面、障害者５人を雇用し、来年度は１０人、１１年には３０人の雇用を想定。キヤノングループとしても初の知的障害者採用。
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毎日新聞
大分キヤノンは１０月、知的障害者３０人の雇用をにらみ、合弁の子会社「キヤノンウィンド」を設立。
障害者雇用の受け皿会社は県内初。
県内の障害者雇用率２・１６％（昨年６月）は全国２位だが、知的障害者に限れば０・３１％と２６位。
合弁相手は大分市の社会福祉法人「暁雲（ぎょううん）福祉会」。
同会でパン製造販売に当たるメンバーが同社に出入りしており、その働きぶりを見たキヤノン側が製造部門の仕事を任せられないか検討。昨年８月からカメラの記録媒体など付属品の袋詰め作業を試験的に任せたところ、専門の健常者の６０％程度の作業スピードが達成されるなどスムーズだったため、正式に働いてもらうことにした。
実際の就業は１１月から。当面、障害者５人を雇用し、来年度は１０人、１１年には３０人の雇用を想定。キヤノングループとしても初の知的障害者採用。
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