あたりがはずれではずれがあたり

すっごい読みにくいタイトルだな。まぁいいや（笑）

会社の人選は難しいようで、面接に来ていいイメージだった人がはずれが多い。すぐにやめたり、わがままだったり＾＾；
肩書きはすごいし、いろいろ技術は持っていても、自意識過剰で言うことを聞かなかったり、勝手な判断をして迷惑をかけて開き直ったり＾＾；

以前、会社に面接に来る日、遅刻してきた人がいた。
遅刻なんてもってのほか、普通なら採用しないだろうその人は、最近、人選に戸惑った人事担当は採用したようです。
最初のイメージは悪かったものの、そこそこ仕事はこなすし、それからは遅刻もないし。言うことも聞いてます。

なかなか、人を見るのは難しいですね。

最初のイメージが良すぎると、ねこかぶってる場合、後で素が出るとかなりのイメージダウン。逆だと普通のことをしててもイメージアップ＾＾
第一印象で何でも決めてはいけないですね。ましてや、面接なんてほんとに一瞬ですし。
でも、だからと言って、面接で遅刻は真似しないでくださいね＾＾；