経営者や上司は全ての社員に対してフェアでなくてはなりません。そうしないと、社員から不満が出ます。当然のことですが、この実践は難しいものです。評価に差をつけると、評価の低い社員の中に不満を持つ人が必ず現れるからです。かと言って、評価に差をつけ

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