多くの経営者と話し、多くの現場の社員と話していると分からなくなることがあります。それは人を活かすとはどういうことなのか？です。人は一人ひとり違った能力があります。適材適所と言うのは簡単ですが現実には難しいことです。難しいですが、一人ひとりの

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みなさんは、同じような所にある同種のお店の中で普段行くお店は決まっていますか？これは先日、バラエティーに富んだ人たちと話していた時の話題です。聞いてみると、実際に決まっている人が多いようです。同じような所にあるお店の中には流行っているお店と

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先日、少し関係のある会社の若手社員と話す機会がありました。その社員は最近、取引先の方から担当を代えて欲しいと言われ担当を外されたそうです。理由を聞くと、信頼出来ないからと言われたそうです。いろいろ聞いていると、連絡しないまま約束に遅れたり、

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先日、研修会の講師を務めてきました。その研修会の参加者の一人を見ていて気付いたことがありました。その方は見るからに自信に満ちていました。と言うよりも、威厳を他の参加者や講師に示したいといった印象でした。その研修ではいくつかのワークをしたので

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アカウンタビリティ、説明責任という言葉が一般的に使われ始めたのはいつ頃からでしょうか？私が社会人になった頃には聞いたこともない言葉でした。企業の不祥事が社会問題になったり、物言う株主が現れてから頻繁に聞くようになった気がします。会社が社会に

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