一流大学の成績上位でないと入れない企業なんてのは昔からあったけど、企業組織の永続的発展と変化への対応という方面から見た場合に、「学フィル」はむしろ害になるのではないか？という気がする。昨今のビジネス界では「ダイバーシティ」（多様性）の重要性

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