件の職員が、正当に認められた、もしくは黙認されうる超過休憩時間等を逸脱していたコトが懲戒理由。行政職員としての業務に差支える、納税者たる市民に示しがつかない、と言うレベルの職場離席だったのだろう。通常は上司から口頭で注意されるだけで、ほとん

続きを読む