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2025年04月10日06:38
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新入社員研修
我が職場では、無料で出前講座をやっています。
毎年4月に3〜4つの常連の企業さんから 新入社員研修1コマを頼まれます。
これまで、講師として私かОさんの どちらかが担当。
（他の同僚が行くとなると、きっと大騒ぎになるので、その前にどちらかが引き受けるというのをずーーーっとやってます）
今年は、Оさんには引き受けたくない理由がありました。
それは、長女さんの二人目のお子さんの生まれる予定日が4月なので、予定が立ちにくいからです。
なので、今年は私が講師の仕事をほぼ引き受けることになりました。
今年は、3つの企業さんからの依頼。
どれも2時間コース。
3つとも同じ内容でいいので一つ引き受けるなら全部やったほうが効率的。
今年は、先週、大学のオリエーションでも話をしに行きました。
↓
2025年04月06日の日記
「大学での 出前講座」
https:/
本来の窓口の仕事は誰よりもこなしているという自負もあります。
↓
（年間相談件数）
↑
2025年03月21日の日記
「相談件数について」
https:/
だから、仕事の忙しさは同僚のうちでダントツ だと思いますね。
ほぼ、もうやけくそ 状態（笑）
ということで、
昨日は午前＆午後 ダブルでの講師のお仕事がありました。
事務補助のK城さんに車の送迎をお願いしても良かったのですが、彼女も忙しいのに 私のために時間を取ってもらうのも悪いので、自分の車で直行直帰としました。
午前中は N という会社。
４年前に行ったところです。
↓
2021年04月08日の日記
「新入社員研修」
https:/
この会社 以前は控え室でコーヒーが出たような気がしますが 今回は控え室はあったけれど お茶なし、2時間の話をしたけれど ペットボトル もなし。
まあいいんだけどね。
余談ですが、４年前、ここに行ったとき、受講生に娘っちの元彼がいました。
これも超レアなケースだったみたい。
この会社、グローバル採用の人の研修は別（東京）なんですって。
たまたま４年前はここで研修をしたみたいです。
コロナ禍だったからかもね。
今年の受講生は13人。
全員高卒だそうです。
うち女の子が2人。
新入社員研修なので みんな緊張の面持ちでしっかり話を聞いてくれました。
講座はいろんなものをふんだんに盛り込んだつもり。
なるべく アクションを取り入れました。
レジュメに「188」とか「 クーリングオフ」とか「リボ払い」など 鉛筆で書いてもらったり、定期購入の合計金額を計算してもらったり、お断りのセリフをみんなで叫んでもらったり、担当者には悪質なアダルト業者のセリフを読んでもらったり・・・
DVD視聴も入れたり、
まあ 飽きない工夫をやったつもりです。
2時間 完全燃焼。
自分にお疲れ(#^^#)
午後からの講座まで1時間半 あります。
近くのファミレスとかでランチを取りながら時間をつぶすのもありかな〜？と思いましたが、行きたいお店も思いつかない・・・
それにもともと ケチな体質なのです。
なので、家にちゃっちゃと戻った方がいいと判断。
家にもどって、うどん（具材は朝から準備済）を作って在宅ワーク の夫と二人で食べました。
さぁ、食べ終わったら 今度は午後の講座です。
レッツゴー
午後からはОという製紙会社。
３年ぶり。
↓
2022年04月08日の日記
「新入社員研修２日目」
https:/
ここの担当のＴ氏いわく
「自分が新入社員で入った時もこの研修を受けました！」だって。
社員研修の一コマに、「若者のための 悪質商法」について学ぶ機会を入れる 取り組みは とてもいいと思います。
会社の人事の方、いかがですか？
各市、同様の取り組みは実施しているはずですし、専門家団体でも派遣事業を行っています。
↓
「本協会では各種セミナー・講座、研修会等に講師を派遣しています」
https:/
↑
老人会とか学校は無料、企業さんは有料みたいですね。
だって人生100年時代。
２０代の若者は あと80年も生きるんですもの。
世の中には悪い業者もたくさんいる。
なるべくトラブルに巻き込まれず、趣味に仕事にと楽しむ人生を送ってほしい。
トラブルに遭うと心落ち込むからねぇ・・・
トラブルから身を守るにはどんなトラブルがあるか知っておくといいと思います。
だからこういう機会に悪質商法の話を聞いておいて、絶対損はないよ(^_-)-☆
昨日、受講してくれた２６名のみなさんに幸あれ
と願います。
午前2時間、午後2時間、レクチャーしたら、やっぱり 疲れました。
クタクタ です。
さて、引き受けている社員研修は来週あと1コマ 残っています。
昨日の反省点を改善し
（定期購入の計算のところをもっと 分かりやすく作り直そう！ ）、来週もっとよりいいものにしたいと思います。
毎年4月に3〜4つの常連の企業さんから 新入社員研修1コマを頼まれます。
これまで、講師として私かОさんの どちらかが担当。
（他の同僚が行くとなると、きっと大騒ぎになるので、その前にどちらかが引き受けるというのをずーーーっとやってます）
今年は、Оさんには引き受けたくない理由がありました。
それは、長女さんの二人目のお子さんの生まれる予定日が4月なので、予定が立ちにくいからです。
なので、今年は私が講師の仕事をほぼ引き受けることになりました。
今年は、3つの企業さんからの依頼。
どれも2時間コース。
3つとも同じ内容でいいので一つ引き受けるなら全部やったほうが効率的。
今年は、先週、大学のオリエーションでも話をしに行きました。
↓
2025年04月06日の日記
「大学での 出前講座」
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本来の窓口の仕事は誰よりもこなしているという自負もあります。
↓
（年間相談件数）
↑
2025年03月21日の日記
「相談件数について」
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だから、仕事の忙しさは同僚のうちでダントツ だと思いますね。
ほぼ、もうやけくそ 状態（笑）
ということで、
昨日は午前＆午後 ダブルでの講師のお仕事がありました。
事務補助のK城さんに車の送迎をお願いしても良かったのですが、彼女も忙しいのに 私のために時間を取ってもらうのも悪いので、自分の車で直行直帰としました。
午前中は N という会社。
４年前に行ったところです。
↓
2021年04月08日の日記
「新入社員研修」
https:/
この会社 以前は控え室でコーヒーが出たような気がしますが 今回は控え室はあったけれど お茶なし、2時間の話をしたけれど ペットボトル もなし。
まあいいんだけどね。
余談ですが、４年前、ここに行ったとき、受講生に娘っちの元彼がいました。
これも超レアなケースだったみたい。
この会社、グローバル採用の人の研修は別（東京）なんですって。
たまたま４年前はここで研修をしたみたいです。
コロナ禍だったからかもね。
今年の受講生は13人。
全員高卒だそうです。
うち女の子が2人。
新入社員研修なので みんな緊張の面持ちでしっかり話を聞いてくれました。
講座はいろんなものをふんだんに盛り込んだつもり。
なるべく アクションを取り入れました。
レジュメに「188」とか「 クーリングオフ」とか「リボ払い」など 鉛筆で書いてもらったり、定期購入の合計金額を計算してもらったり、お断りのセリフをみんなで叫んでもらったり、担当者には悪質なアダルト業者のセリフを読んでもらったり・・・
DVD視聴も入れたり、
まあ 飽きない工夫をやったつもりです。
2時間 完全燃焼。
自分にお疲れ(#^^#)
午後からの講座まで1時間半 あります。
近くのファミレスとかでランチを取りながら時間をつぶすのもありかな〜？と思いましたが、行きたいお店も思いつかない・・・
それにもともと ケチな体質なのです。
なので、家にちゃっちゃと戻った方がいいと判断。
家にもどって、うどん（具材は朝から準備済）を作って在宅ワーク の夫と二人で食べました。
さぁ、食べ終わったら 今度は午後の講座です。
レッツゴー
午後からはОという製紙会社。
３年ぶり。
↓
2022年04月08日の日記
「新入社員研修２日目」
https:/
ここの担当のＴ氏いわく
「自分が新入社員で入った時もこの研修を受けました！」だって。
社員研修の一コマに、「若者のための 悪質商法」について学ぶ機会を入れる 取り組みは とてもいいと思います。
会社の人事の方、いかがですか？
各市、同様の取り組みは実施しているはずですし、専門家団体でも派遣事業を行っています。
↓
「本協会では各種セミナー・講座、研修会等に講師を派遣しています」
https:/
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老人会とか学校は無料、企業さんは有料みたいですね。
だって人生100年時代。
２０代の若者は あと80年も生きるんですもの。
世の中には悪い業者もたくさんいる。
なるべくトラブルに巻き込まれず、趣味に仕事にと楽しむ人生を送ってほしい。
トラブルに遭うと心落ち込むからねぇ・・・
トラブルから身を守るにはどんなトラブルがあるか知っておくといいと思います。
だからこういう機会に悪質商法の話を聞いておいて、絶対損はないよ(^_-)-☆
昨日、受講してくれた２６名のみなさんに幸あれ
と願います。
午前2時間、午後2時間、レクチャーしたら、やっぱり 疲れました。
クタクタ です。
さて、引き受けている社員研修は来週あと1コマ 残っています。
昨日の反省点を改善し
（定期購入の計算のところをもっと 分かりやすく作り直そう！ ）、来週もっとよりいいものにしたいと思います。
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