理不尽な職場４

先日の着替えのことで「良く言ってくれた。」とある職員より言われた。

うちの部署で一番長く働くパートからであった。
その職員も理不尽なことが数多く目撃をしている。

トイレではなくオムツの中にしていいよ。とある職員が言っていたと私に教えてくれたのもその職員だ。
先日はある職員が利用者を呼び捨てにしていると言っていた。

その職員があるとき、私に「ここの職員、どうしたらいいのか？」と聞いてきたため、私はこう返答した。
「どうしようもないでしょう。」と。
私の本音だ。
本当なら、どうにかしたいと思うのだが、それにはエネルギーが必要である。

仮にやる気のある職員：やる気のない職員が３：７だとしよう。

やる気のない職員が７割もいたら、どんな提案をしてもうまくいかない。
ある上司には先日、言った内容はこうだ。

今は変わらない。環境が変わらないと良くはならない。
環境を変えてほしい。たぶん、あと少なくとも３年は掛かるだろう。
私がこの部署に３年いて・・・

申し送りとして、消耗品の補充について、日記に書いたが、先日もせっせと私が補充をしている。
普通なら、こういう申し送りをするとしばらくは意識するはずだが、状況は変わっていない。
たぶん、私が言っていることは、また、あいつが言っているよとぐらいにしか思っていないのだろう。
確かに私のやり方が悪いのだろうけれど、そこまで気遣ってやるなら、私が爆発してしまうだろう。
なんだが、申し送りを出したことに多少なりとも後悔しつつある。

寝た子を起こすな。
触らぬ神に祟りなし。

そんなことを最近は感じている。