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2026年10月02日09:32

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日報から人事考課⑥

日報から人事考課⑥

みりおの大井です。
https://sites.google.com/view/millionet
【会社案内】
https://drive.google.com/file/d/1ex8pMs34Xm7sHegimkYxPYn47eXJx1nE/view?usp=sharing
【商品パンフ】
https://drive.google.com/file/d/1QEvAL6V8j8bapDEdP6nW3-ph1cZeY4fb/view?usp=drive_link

## 06｜一度の入力を、会社の財産にする

同じ内容を何度も入力するのは、スタッフにとって大きな負担です。日報を書き、顧客管理システムにも入力し、人事考課のときにはまた同じ仕事を説明する。これでは「管理のための入力」が増えるばかりです。このシステムでは、一度入力した情報を一つの目的だけで終わらせません。スタッフがお客様への対応を日報として入力すれば、その内容がお客様の対応履歴として残り、社内の情報共有につながります。そして、日々どのような仕事をしてきたのかという記録は、人事考課を行う際の材料にもなります。つまり、**一回の入力が「日報」「顧客対応履歴」「人事考課の材料」という3つの価値を持つ**のです。入力を増やすのではなく、入力した情報の価値を増やす。担当者の頭の中だけにあった情報を会社に残し、本人の頑張りも記録として残す。毎日の仕事を、その場限りで消えるものではなく、会社の財産へ変えていきます。

https://drive.google.com/file/d/1q6daVb3vU0Dgc6kiadvHUSbk8JMseZ1K/view
コキャクルとは
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@hirotadaoi

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