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2026年09月28日08:13

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日報から人事考課②

日報から人事考課②

みりおの大井です。
https://sites.google.com/view/millionet
【会社案内】
https://drive.google.com/file/d/1ex8pMs34Xm7sHegimkYxPYn47eXJx1nE/view?usp=sharing
【商品パンフ】
https://drive.google.com/file/d/1QEvAL6V8j8bapDEdP6nW3-ph1cZeY4fb/view?usp=drive_link

## 02｜人事考課のための仕事をなくしたい

人事考課の時期になると、上司が数か月前の社員の仕事を思い出しながら評価表を書く。社員も評価のために自己評価を書き、面談のための資料を準備する。これでは、人事考課そのものが大きな仕事になってしまいます。そして記憶に頼れば、どうしても最近の出来事や印象の強い仕事に評価が左右されやすくなります。私たちは、人事考課のためだけに特別な作業を増やす必要はないと考えています。毎日の日報、仕事の実績、お客様への対応、本人が考えた次の行動。普段の仕事の中には、すでに評価に必要な材料があります。それを日々残しておけば、人事考課の時期になってゼロから思い出す必要はありません。「評価するために記録する」のではなく、**「普段の仕事を記録していたら、それが評価につながっていた」**。評価作業に費やしていた時間を減らし、その時間を社員との会話や教育、お客様へのサービスに使う。そんな人事考課を目指しています。

https://drive.google.com/file/d/1q6daVb3vU0Dgc6kiadvHUSbk8JMseZ1K/view
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