ヶ月だよね。わたしも救命センターで働いています。今が正念場だと思います。ここで挫折してしまったらもったいないですよ。
救急の重症病棟に配属されてはや４ヶ月が過ぎようとしています。
最初は何もわからずあたふたするだけの毎日でした。
そして４か月たった今・・・何が変わったでしょう？どこか成長したのでしょうか。何も成長してない気がしてなりません。忙しくなったらパニックになって思考回路ストップするし。書類関係のことはなかなか覚えられないし。数えきれない程の業務を、メモしたりいつもしてることだったりするのに抜け抜けばっかりだし。あたふたしてるだけで何も業務を進めることができません。
最近はやる気だけ空回りして体がついてこなくて仕事もおろそかになってしまう。検査室や先生への電話も、よぉできません。自分の判断のすべてが間違っているような気がします。たまに自分で判断して実行することは大体間違っていて、怒られます。
先輩看護師さんたちは、とっても優しい人が多くて、頑張ってると言ってくれてる人もたくさんいます。でも一部の人からは「前にできていたことが最近できていない」と思われているようです。業務を早くしないとと思って小さなことは手を抜いていると思われていて…確かに振り返ると、それは事実だと自分でも思います。それでも一つ一つの行動が遅いので業務はなかなか進みません。
今日は準夜で、バックの人についてもらう最後の日でした。それなのに、自分の持つ患者さんがCPAになったり（DNRで特に大きな処置はありませんでした）バイタル不安定やったり、そして入室があり…先輩看護師さんは間違いなく余裕でこなしてるパターンやったと思います。でも私は途中から動けなくなってしまって。。あげくの果てに、何も動けてないくせに一人で地味にてんぱりすぎて右手親指の筋をひねってメッチャ痛いし・・・私のせいでバックについてくれてた教育係の主任さんと、今日のペア兼リーダーさんを２時まで残らせてしまいました。
大体夜勤では３人持ちです。（私は慣れるために３人持ち）何もトラブルがない日々のルーチンをこなすだけで精一杯…本当に精一杯一杯です。なにか些細な変わったことがあるだけでも、つまずいてしまって…。精神的に立ち上がれなくなることも多々あります。
看護師として将来の夢もあるしそれにむかって頑張っていきたい気持ちがすごくあります。中学から描いていた夢で、そのためにこの病棟に配属してもらいました。将来は海外で看護師するか、青年海外協力隊で活動したいと思っています。でもその土台となる今を、乗り越えられるのか…このまま私はここにいさせてもらっても良いのか…本当に周りの人に申し訳ない気持ちでいっぱいになります。
自分自身の自信を失ってしまって、自分は今この場から逃げ出してしまったら…外来とか町医者とかで働こうかな、とか、いや、それもできないだろう…とかくだらないことばかり考えてしまいました。動きたいのに動けないことが悔しいです。あんなに憧れてた救急なのに、ついていけない自分に歯がゆさを感じます。
看護学校はメチャクチャ厳しかったけど、こんなに自分ができないと感じたことはなかったし、問題児か優等生か分けるとしたら決して問題児ではなかったのに…。
mixiにいる先輩看護師さんたちの周りの１年目の人たちはどうでしょうか？そして１年目のときはどんなだったでしょうか？教えてください。そして、何かアドバイスがあればぜひお願いします。
最初は何もわからずあたふたするだけの毎日でした。
そして４か月たった今・・・何が変わったでしょう？どこか成長したのでしょうか。何も成長してない気がしてなりません。忙しくなったらパニックになって思考回路ストップするし。書類関係のことはなかなか覚えられないし。数えきれない程の業務を、メモしたりいつもしてることだったりするのに抜け抜けばっかりだし。あたふたしてるだけで何も業務を進めることができません。
最近はやる気だけ空回りして体がついてこなくて仕事もおろそかになってしまう。検査室や先生への電話も、よぉできません。自分の判断のすべてが間違っているような気がします。たまに自分で判断して実行することは大体間違っていて、怒られます。
先輩看護師さんたちは、とっても優しい人が多くて、頑張ってると言ってくれてる人もたくさんいます。でも一部の人からは「前にできていたことが最近できていない」と思われているようです。業務を早くしないとと思って小さなことは手を抜いていると思われていて…確かに振り返ると、それは事実だと自分でも思います。それでも一つ一つの行動が遅いので業務はなかなか進みません。
今日は準夜で、バックの人についてもらう最後の日でした。それなのに、自分の持つ患者さんがCPAになったり（DNRで特に大きな処置はありませんでした）バイタル不安定やったり、そして入室があり…先輩看護師さんは間違いなく余裕でこなしてるパターンやったと思います。でも私は途中から動けなくなってしまって。。あげくの果てに、何も動けてないくせに一人で地味にてんぱりすぎて右手親指の筋をひねってメッチャ痛いし・・・私のせいでバックについてくれてた教育係の主任さんと、今日のペア兼リーダーさんを２時まで残らせてしまいました。
大体夜勤では３人持ちです。（私は慣れるために３人持ち）何もトラブルがない日々のルーチンをこなすだけで精一杯…本当に精一杯一杯です。なにか些細な変わったことがあるだけでも、つまずいてしまって…。精神的に立ち上がれなくなることも多々あります。
看護師として将来の夢もあるしそれにむかって頑張っていきたい気持ちがすごくあります。中学から描いていた夢で、そのためにこの病棟に配属してもらいました。将来は海外で看護師するか、青年海外協力隊で活動したいと思っています。でもその土台となる今を、乗り越えられるのか…このまま私はここにいさせてもらっても良いのか…本当に周りの人に申し訳ない気持ちでいっぱいになります。
自分自身の自信を失ってしまって、自分は今この場から逃げ出してしまったら…外来とか町医者とかで働こうかな、とか、いや、それもできないだろう…とかくだらないことばかり考えてしまいました。動きたいのに動けないことが悔しいです。あんなに憧れてた救急なのに、ついていけない自分に歯がゆさを感じます。
看護学校はメチャクチャ厳しかったけど、こんなに自分ができないと感じたことはなかったし、問題児か優等生か分けるとしたら決して問題児ではなかったのに…。
mixiにいる先輩看護師さんたちの周りの１年目の人たちはどうでしょうか？そして１年目のときはどんなだったでしょうか？教えてください。そして、何かアドバイスがあればぜひお願いします。
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コメント(24)
準夜お疲れ様。
毎日大変な思いをして働いている様子が目に浮かびました。
新人で救急はけっこうしんどいでしょう。
よく４ヶ月頑張っていると思います。
あっという間に４ヶ月が経ってはいるけど、
初めの頃と何ら変わりがないのではないかと、
自分自身の成長が実感できないので焦りを感じているのですね。
書き込みからは、
仕事が上手くできる事に固執しているようにも見えました。
まいこさんの言う「成長」ってどんなことですか？
あたふたしないこと？
パニックにならないこと？
誰だって慣れない事をする時はあたふたするんじゃないのかな。
いま目の前にある「危機感」を感じての反応なんだから、
そうなるのは当然のことだと思います。
むしろ、経験の浅い看護師が重傷度の高い患者を平然と受け持たれたら
先輩はむしろ「怖い」と感じるでしょうね。（この意味分かるかな…）
たかだか４ヶ月で一人前になれるわけがないし、
なってもらおうと先輩たちも思っていない（はず）。
もし、すっごく不安で仕方がないのであれば、
今自分に課せられている当面の目標を下げてもらうというのも一つの方法だと思います。
毎日がストレスフルな状態が続くと、いずれ心身ともにヘタります。
あるがままの自分を受け入れてボチボチやって
決して無理しないで下さいね。
毎日大変な思いをして働いている様子が目に浮かびました。
新人で救急はけっこうしんどいでしょう。
よく４ヶ月頑張っていると思います。
あっという間に４ヶ月が経ってはいるけど、
初めの頃と何ら変わりがないのではないかと、
自分自身の成長が実感できないので焦りを感じているのですね。
書き込みからは、
仕事が上手くできる事に固執しているようにも見えました。
まいこさんの言う「成長」ってどんなことですか？
あたふたしないこと？
パニックにならないこと？
誰だって慣れない事をする時はあたふたするんじゃないのかな。
いま目の前にある「危機感」を感じての反応なんだから、
そうなるのは当然のことだと思います。
むしろ、経験の浅い看護師が重傷度の高い患者を平然と受け持たれたら
先輩はむしろ「怖い」と感じるでしょうね。（この意味分かるかな…）
たかだか４ヶ月で一人前になれるわけがないし、
なってもらおうと先輩たちも思っていない（はず）。
もし、すっごく不安で仕方がないのであれば、
今自分に課せられている当面の目標を下げてもらうというのも一つの方法だと思います。
毎日がストレスフルな状態が続くと、いずれ心身ともにヘタります。
あるがままの自分を受け入れてボチボチやって
決して無理しないで下さいね。
救命の仕事お疲れ様です！
私は、今は子育てママだけれど、数年前は大学病院の救命で働いていました！
私は新人の時、本当に本当に仕事ができなくて、いっつも先輩に怒られていました。褒めてもらったことは新人１年のうちに1度しかないほど･･･。
まいこさんは４ヶ月目でルーチンワークがこなせるなんて、すごいと思いますよ！それに、自分の至らない点を客観的に見て把握できているし、その反省点生かして、これからぐんぐん成長できる方なんじゃないかなと思います。
前にも述べましたが、私は本当に仕事が出来なかったので、仕事に行くとは、先輩に怒られ行くようなものでした。
ホントに逃げ出してしまいたくなる時は｢あと、１時間だけここにいてホントにだめなら帰ろう｣
１時間をクリアしたら｢あと１日仕事に行ってみてダメなら辞めよう｣その次は｢あと２日･･･｣と、すこしづつゴールを延ばしていきました。
そうやって、大変な新人時代を乗り越えた春、嬉しくて本当に涙が止まらなかった！悔しい＆悲しい涙が、喜び涙に変わった瞬間でした。そうやって、大変な壁を乗り越えて得た自信は、人生の大きな収穫です。どんなに大変のことがあっても、｢大丈夫！私ならできる！だってあの１年を乗り越えたんだもん！｣と思うことができます。今は、あの時諦めなくてよかったなと、心底思います！
まいこさん、いい看護婦さんです。この大変さ経験している分、来年は後輩のつらい気持ちを分かってあげられる優しい先輩になります。もちろん患者さんにとってもいい看護婦さんになれると思いますよ。
ご自身がこんなに大変な時にも、指導の先輩のことを考えられる優しい感性、大切にしてくださいね。
長文になってしまいすみませんでした！
私は、今は子育てママだけれど、数年前は大学病院の救命で働いていました！
私は新人の時、本当に本当に仕事ができなくて、いっつも先輩に怒られていました。褒めてもらったことは新人１年のうちに1度しかないほど･･･。
まいこさんは４ヶ月目でルーチンワークがこなせるなんて、すごいと思いますよ！それに、自分の至らない点を客観的に見て把握できているし、その反省点生かして、これからぐんぐん成長できる方なんじゃないかなと思います。
前にも述べましたが、私は本当に仕事が出来なかったので、仕事に行くとは、先輩に怒られ行くようなものでした。
ホントに逃げ出してしまいたくなる時は｢あと、１時間だけここにいてホントにだめなら帰ろう｣
１時間をクリアしたら｢あと１日仕事に行ってみてダメなら辞めよう｣その次は｢あと２日･･･｣と、すこしづつゴールを延ばしていきました。
そうやって、大変な新人時代を乗り越えた春、嬉しくて本当に涙が止まらなかった！悔しい＆悲しい涙が、喜び涙に変わった瞬間でした。そうやって、大変な壁を乗り越えて得た自信は、人生の大きな収穫です。どんなに大変のことがあっても、｢大丈夫！私ならできる！だってあの１年を乗り越えたんだもん！｣と思うことができます。今は、あの時諦めなくてよかったなと、心底思います！
まいこさん、いい看護婦さんです。この大変さ経験している分、来年は後輩のつらい気持ちを分かってあげられる優しい先輩になります。もちろん患者さんにとってもいい看護婦さんになれると思いますよ。
ご自身がこんなに大変な時にも、指導の先輩のことを考えられる優しい感性、大切にしてくださいね。
長文になってしまいすみませんでした！
主さんの戸惑いと焦りはよくわかります。
でも、先輩は見てくれてると思いますよ、大切な仲間ですから。
きついことを言う先輩もいるとは思いますが、あなたが一生懸命患者さんのことを考え、自分自身の向上のために弛まない努力をしているのであれば結果はついてくると思います。
まだ４か月です。
夜勤に入り日勤とは違った表情を患者さんも病棟も見せるでしょう。
でも確実に入職した時から比べると４か月分成長していると思います。
忘れてほしくないのは、先輩たちにも１年目があったということ。
急変や緊急時は先輩たちも背中に冷や汗かいていたりするのです。
どうしよう・・・って内心思っていたりするのです。
そんな顔は見せませんけどね、先輩は。
やはり、個人個人で合う合わないがあるので、どうしても救急に馴染めないのであれば主任・師長さんに相談し配属異動させてもらうのも一つの方法だと思いますよ。
看護師が続けられなくなるのは残念ですから。
心が折れそうになっているなら折れてしまう前に対処してあげたいですね。
でも、先輩は見てくれてると思いますよ、大切な仲間ですから。
きついことを言う先輩もいるとは思いますが、あなたが一生懸命患者さんのことを考え、自分自身の向上のために弛まない努力をしているのであれば結果はついてくると思います。
まだ４か月です。
夜勤に入り日勤とは違った表情を患者さんも病棟も見せるでしょう。
でも確実に入職した時から比べると４か月分成長していると思います。
忘れてほしくないのは、先輩たちにも１年目があったということ。
急変や緊急時は先輩たちも背中に冷や汗かいていたりするのです。
どうしよう・・・って内心思っていたりするのです。
そんな顔は見せませんけどね、先輩は。
やはり、個人個人で合う合わないがあるので、どうしても救急に馴染めないのであれば主任・師長さんに相談し配属異動させてもらうのも一つの方法だと思いますよ。
看護師が続けられなくなるのは残念ですから。
心が折れそうになっているなら折れてしまう前に対処してあげたいですね。
はじめまして。私も医療関係者ではないんですけども、ＥＲやナースあおい、コード・ブルーなどにはまり、医療オタク一歩手前というくらい、医療、特に救命救急に興味があります。
ナースやドクター、コメディカルスタッフなどの医療関係の方すべてに憧れます。 まいこさんもＥＲなどの憧れから夢を現実に出来ているなんて凄いと思います。でも、実際にやってみると、思い描いていたようにはなかなか出来ず、憧れていたまま、というか、シロウトとして外から見ていた時の方がましだったような気になると思います。何でこんなに奥が深くて、難しくて、大変なんだろう、と思うでしょう。私も医療ではありませんけども憧れから夢が実現したときにそう思ったのでした。
仕事がわからない状態で、人間関係もきついと、うつ病になりそうになります。誰かに支えてもらはなければ、挫折してしまいます。誰か支えてくれる人はいますか？そんな重くじゃなく、ただ話しを聞いてくれる人でもいいと思います。
せっかく憧れの救命で働けてるのですから、なんとか困難を乗り越えて欲しいと思います。辞めるのは簡単です。辞めるとしても、将来的な展望を考えた辞め方がいいのではないかと思います。救命救急に携わっている事は相当なキャリアになり、そういう経験のある人はどこの病院でも欲しい人材に違いありません。
人間の能力には限界がありまます。最初からパーフェクトに出来る人もいないでしょうし。一つ一つ出来るものから順にクリアーしていくしかないのではないでしょうか。もう、限界、辞めいたいと思ったときは自分でも気が付かない位、力は付いていますよ。
ナースやドクター、コメディカルスタッフなどの医療関係の方すべてに憧れます。 まいこさんもＥＲなどの憧れから夢を現実に出来ているなんて凄いと思います。でも、実際にやってみると、思い描いていたようにはなかなか出来ず、憧れていたまま、というか、シロウトとして外から見ていた時の方がましだったような気になると思います。何でこんなに奥が深くて、難しくて、大変なんだろう、と思うでしょう。私も医療ではありませんけども憧れから夢が実現したときにそう思ったのでした。
仕事がわからない状態で、人間関係もきついと、うつ病になりそうになります。誰かに支えてもらはなければ、挫折してしまいます。誰か支えてくれる人はいますか？そんな重くじゃなく、ただ話しを聞いてくれる人でもいいと思います。
せっかく憧れの救命で働けてるのですから、なんとか困難を乗り越えて欲しいと思います。辞めるのは簡単です。辞めるとしても、将来的な展望を考えた辞め方がいいのではないかと思います。救命救急に携わっている事は相当なキャリアになり、そういう経験のある人はどこの病院でも欲しい人材に違いありません。
人間の能力には限界がありまます。最初からパーフェクトに出来る人もいないでしょうし。一つ一つ出来るものから順にクリアーしていくしかないのではないでしょうか。もう、限界、辞めいたいと思ったときは自分でも気が付かない位、力は付いていますよ。
まいこさん、こんばんは。
私も救命センターにＥＲ専属として働いているものです。
お疲れのようですね。
４ヶ月。ちょうど新人さんがそういう思いになる時期ではないかと
思います。
私にもあったな〜そんな時期。と、いう思いです。
私が思うに新人さんと先輩方に決定的に違うのは
「優先度を把握しながら業務に当たっているか」
だと思いますけどね。
ただ、やっぱり経験を積んで養われていくことだと思います。
処置でテンパルのもやらなきゃいけないことは分かっているのに
やっていく順番が違ってたりとかありませんか？
救命では病態のアセスメント、優先順位の把握は重要であると私は考えて
います。今はそれを培っていく時期で焦ってはいけない時期でもあると
思うのですがいかがでしょうか。
自分の判断に迷いがあるなら常に報告し連絡し相談する。
そうすることで先輩もまいこさんの理解度や考え方がはっきり
わかりますからね。そのときに間違っていればアドバイスをくれたり
フォローしてくれるはずです。
プリセプターとかフル活用ですよ！そのためにいるんですから。
私が救急Ns一年目のときもひどかったと思いますよ。
先輩からは社会人として、人間として否定されましたから。
今は笑い話ですけどね。
まいこさんは人間関係は良さそうなんで乗り越えていけますよ。
新人のうちだけですよ。かまってもらえるのは。
来年にはまた、新人さんが入ってきて２年目には目がいかなくなる
ことが多いですから･･･
今のうちに迷惑をかけて来年の春には新人さんを迎える側に一緒に
なりましょう♪
長文失礼しました。
私も救命センターにＥＲ専属として働いているものです。
お疲れのようですね。
４ヶ月。ちょうど新人さんがそういう思いになる時期ではないかと
思います。
私にもあったな〜そんな時期。と、いう思いです。
私が思うに新人さんと先輩方に決定的に違うのは
「優先度を把握しながら業務に当たっているか」
だと思いますけどね。
ただ、やっぱり経験を積んで養われていくことだと思います。
処置でテンパルのもやらなきゃいけないことは分かっているのに
やっていく順番が違ってたりとかありませんか？
救命では病態のアセスメント、優先順位の把握は重要であると私は考えて
います。今はそれを培っていく時期で焦ってはいけない時期でもあると
思うのですがいかがでしょうか。
自分の判断に迷いがあるなら常に報告し連絡し相談する。
そうすることで先輩もまいこさんの理解度や考え方がはっきり
わかりますからね。そのときに間違っていればアドバイスをくれたり
フォローしてくれるはずです。
プリセプターとかフル活用ですよ！そのためにいるんですから。
私が救急Ns一年目のときもひどかったと思いますよ。
先輩からは社会人として、人間として否定されましたから。
今は笑い話ですけどね。
まいこさんは人間関係は良さそうなんで乗り越えていけますよ。
新人のうちだけですよ。かまってもらえるのは。
来年にはまた、新人さんが入ってきて２年目には目がいかなくなる
ことが多いですから･･･
今のうちに迷惑をかけて来年の春には新人さんを迎える側に一緒に
なりましょう♪
長文失礼しました。
本当に自信がないなら、師長や主任に相談にのっていただいたらいかがでしょうか
師長職はそのために存在してるんですから。
日勤は人が充実してますが、準夜、深夜って人がいない事で不安が強くなりますよね
私は救急で働いた事がなく夜勤も今の職場が初めてです。救急じやなくても不安が強いのにトピ主さんの不安は比べようのないものだと思います。
うちの職場では自信のない方は、師長に申し出て研修期間を延長してくれたりします。トピ主さんも延長を申し出てみてはいかがでしょうか
現場経験があってもなくても、自信のない人がほとんどだと思います。
自分だけと思わず、まずは知識と経験を豊かにしていくこと。わからない事はわからないという（悩んだだけ時間がかかるので）事。時間に余裕がある時は先輩ナースをよくみる事。これだけでも大分違うと思いますよ。
自分がパニックになった時は「どう動いたらいいか」先輩に聞くだけでも少し落ち着いて動く事ができると思いますよ。
素敵な夢があるんだから、がんばってくださいね
師長職はそのために存在してるんですから。
日勤は人が充実してますが、準夜、深夜って人がいない事で不安が強くなりますよね
私は救急で働いた事がなく夜勤も今の職場が初めてです。救急じやなくても不安が強いのにトピ主さんの不安は比べようのないものだと思います。
うちの職場では自信のない方は、師長に申し出て研修期間を延長してくれたりします。トピ主さんも延長を申し出てみてはいかがでしょうか
現場経験があってもなくても、自信のない人がほとんどだと思います。
自分だけと思わず、まずは知識と経験を豊かにしていくこと。わからない事はわからないという（悩んだだけ時間がかかるので）事。時間に余裕がある時は先輩ナースをよくみる事。これだけでも大分違うと思いますよ。
自分がパニックになった時は「どう動いたらいいか」先輩に聞くだけでも少し落ち着いて動く事ができると思いますよ。
素敵な夢があるんだから、がんばってくださいね
こんにちは。
私も新卒で救命センターに配属され４ヶ月目です。
今って本当にきついですよね。
色んなことを求められて、日勤、夜勤って始まって…いろいろな先輩がいて…
既に一緒に新卒で配属された仲間が２人やめました。
＞なにか些細な変わったことがあるだけでも、つまずいてしまって…。
私も一緒です。先輩にも「あなたはテンパりすぎ」と言われるくらい、どうしていいかわからなくなってしまいます。
トピ主さんと同じ状況です。
プライベートを充実させたり、ポジティブに物事を考えるようにして今必死に踏ん張ってます。
いつか、先輩たちに「ありがとう。助かった」って言ってもらえるくらい仕事ができるまでがんばるつもりです。
後は自分が何ができるようになったかを思い出してみると、結構元気でます（笑）
・点滴が作れるようになった
・採血ができるようになった
・患者様に「受け持ちがあなたでよかった」ってお世辞でも言ってもらえた
・情報収集がちゃんとできた
…絶対４ヶ月前の自分と比べたら成長してます！
ただ、私が図太くって超前向きなポジティブ思考だからかもしれませんが（苦笑）
私も新卒で救命センターに配属され４ヶ月目です。
今って本当にきついですよね。
色んなことを求められて、日勤、夜勤って始まって…いろいろな先輩がいて…
既に一緒に新卒で配属された仲間が２人やめました。
＞なにか些細な変わったことがあるだけでも、つまずいてしまって…。
私も一緒です。先輩にも「あなたはテンパりすぎ」と言われるくらい、どうしていいかわからなくなってしまいます。
トピ主さんと同じ状況です。
プライベートを充実させたり、ポジティブに物事を考えるようにして今必死に踏ん張ってます。
いつか、先輩たちに「ありがとう。助かった」って言ってもらえるくらい仕事ができるまでがんばるつもりです。
後は自分が何ができるようになったかを思い出してみると、結構元気でます（笑）
・点滴が作れるようになった
・採血ができるようになった
・患者様に「受け持ちがあなたでよかった」ってお世辞でも言ってもらえた
・情報収集がちゃんとできた
…絶対４ヶ月前の自分と比べたら成長してます！
ただ、私が図太くって超前向きなポジティブ思考だからかもしれませんが（苦笑）
そっかあ、まいこちゃん悩んでいるんだね
さてさて、一度にできたら楽しくないよ。現実は辛いかもしれないけど、我慢ね。報告・連絡・相談と健康管理を怠らず、できないことはできないと主張すること・・・それで全てＯＫではないでしょうか
５０００時間の法則って知っていますか？石の上にも３年（正確には２年半）だよ
私は５年間ＩＣＵ・ＨＣＵ・ＣＣＵ・ＨＤを経験しました。
今はオバちゃんなので、
のんびりしたところでナースをやっています。
でも、１年に１度くらい救急車で患者搬送することがあり、その時に昔の知識がすごく役立っています
何が言いたいのかというと、「救急病棟勤務に終わりは来る」ということです。だから、最低限のことを押さえて、元気に振舞っていれば十分なのでは。
きっと３年後には
キラキラと☆輝いたあなたがいるわよ・・・。
これ以上、頑張らず自分を信じて同期と励ましあって時間が進むのを待ちましょう。時間が解決しますよ・・・継続は力なり
さてさて、一度にできたら楽しくないよ。現実は辛いかもしれないけど、我慢ね。報告・連絡・相談と健康管理を怠らず、できないことはできないと主張すること・・・それで全てＯＫではないでしょうか
５０００時間の法則って知っていますか？石の上にも３年（正確には２年半）だよ
私は５年間ＩＣＵ・ＨＣＵ・ＣＣＵ・ＨＤを経験しました。
今はオバちゃんなので、
のんびりしたところでナースをやっています。
でも、１年に１度くらい救急車で患者搬送することがあり、その時に昔の知識がすごく役立っています
何が言いたいのかというと、「救急病棟勤務に終わりは来る」ということです。だから、最低限のことを押さえて、元気に振舞っていれば十分なのでは。
きっと３年後には
キラキラと☆輝いたあなたがいるわよ・・・。
これ以上、頑張らず自分を信じて同期と励ましあって時間が進むのを待ちましょう。時間が解決しますよ・・・継続は力なり
お疲れ様
一年目の四ヶ月って、結構あっという間だろうね
救急は、様々な患者さんと関われて、とても勉強になる反面、いろいろ過ぎて何を勉強したらいいのか分からなくなると思います。
でも、あなたはちゃんとメモもしているようだし、夢もあるから焦らず頑張って
一年目だから、同じ失敗だってするし、優先順位だって分からなくて仕方がないよ
自分で、アセスメントして、先輩に聞いてもらい動けば大丈夫
今は、一人で判断しない事、一人で頑張り過ぎない事、分からない事は、しっかり勉強する事。
時々、メモを見直す事。
そして、せっかくお給料貰っているんだから、美味しい物を食べたり、ちょっと遊んでリフレッシュしながら仕事してね
後、八ヶ月したら、絶対に成長してるはず
毎日、毎日を大切に過ごしてね
ちなみに家の救急の一年生は、メモも取らないし、教えた事も「知りません」って言っちゃうけど、パニックになっちゃったら、聞いているようで聞いてないんだなぁ
って思うようにしてます。 一年目の教育も大事だけど、患者さんを守る為に、上（先輩達）はしっかり、フォローしてるよ
重症が多い救急なだけに、一年目に時々キツイ言い方になるかもしれないけど、一年目もとても可愛い存在で、早く成長して一緒に救急を盛り上げたいと思っているはず
長々とごめんなさい
一年目の四ヶ月って、結構あっという間だろうね
救急は、様々な患者さんと関われて、とても勉強になる反面、いろいろ過ぎて何を勉強したらいいのか分からなくなると思います。
でも、あなたはちゃんとメモもしているようだし、夢もあるから焦らず頑張って
一年目だから、同じ失敗だってするし、優先順位だって分からなくて仕方がないよ
自分で、アセスメントして、先輩に聞いてもらい動けば大丈夫
今は、一人で判断しない事、一人で頑張り過ぎない事、分からない事は、しっかり勉強する事。
時々、メモを見直す事。
そして、せっかくお給料貰っているんだから、美味しい物を食べたり、ちょっと遊んでリフレッシュしながら仕事してね
後、八ヶ月したら、絶対に成長してるはず
毎日、毎日を大切に過ごしてね
ちなみに家の救急の一年生は、メモも取らないし、教えた事も「知りません」って言っちゃうけど、パニックになっちゃったら、聞いているようで聞いてないんだなぁ
って思うようにしてます。 一年目の教育も大事だけど、患者さんを守る為に、上（先輩達）はしっかり、フォローしてるよ
重症が多い救急なだけに、一年目に時々キツイ言い方になるかもしれないけど、一年目もとても可愛い存在で、早く成長して一緒に救急を盛り上げたいと思っているはず
長々とごめんなさい
新人で高度救命救急センターに配属され、2年間働きました
ドクターﾍﾘもある忙しい所でした。
新人に救急は辛いと思います…展開が早すぎるし急変多いし処置多いし
私もすっごいつらかったですし厳しかったです…
でも今、自分が指導する立場になり（今は内科病棟：看護師七年目）思う事は、先輩達って新人の子にできる事は求めてないんですよ
できなくて当たり前。
わからなくて当たり前。
だから勉強するだから指導するんです
できる事は期待してないんですよ
ただできない事をそのままにするんじゃなく、勉強したり指導うけてすこしずつ成長してくんだと思いますよ。誰しもが全員通る道だと思います。
4ヶ月で結論を出すのは早すぎると思いますよ。一年たち後輩ができた時に気持ちの変化もあるはずもっと肩の力を抜いて、できた自分を評価するのも大切ですよ
私は来年から青年海外協力隊に参加します。まいこさんの思ってる夢を私もずっともってました
頑張ってとは言いません。でも、自分をもっと好きになってください
長文失礼しました
ドクターﾍﾘもある忙しい所でした。新人に救急は辛いと思います…展開が早すぎるし急変多いし処置多いし
私もすっごいつらかったですし厳しかったです… でも今、自分が指導する立場になり（今は内科病棟：看護師七年目）思う事は、先輩達って新人の子にできる事は求めてないんですよ
できなくて当たり前。
わからなくて当たり前。
だから勉強する
だから指導するんですできる事は期待してないんですよ
ただできない事をそのままにするんじゃなく、勉強したり指導うけてすこしずつ成長してくんだと思いますよ。誰しもが全員通る道だと思います。
4ヶ月で結論を出すのは早すぎると思いますよ。一年たち後輩ができた時に気持ちの変化もあるはず
もっと肩の力を抜いて、できた自分を評価するのも大切ですよ私は来年から青年海外協力隊に参加します。まいこさんの思ってる夢を私もずっともってました
頑張ってとは言いません。でも、自分をもっと好きになってください
長文失礼しました
みなさん本当に温かいお言葉ありがとうございます
今日は起きた時から憂鬱でしたが必死に自分自身を励ましました。でも病院に行くことが怖くてなかなか動けませんでした。そんな私にとって、みなさんからのお言葉はすごく励みになりました。先輩看護師さんからの体験談や今ほとんど同じ状況におかれてる１年目の人たちの言葉ってやっぱちがいますね☆仕事へ行く前、何度も読み返しました。
まず思ったことは、１年目の人も、私と同じように、めっちゃくちゃてんぱってるんですね。私の配属先の同期はバリバリ経験がある人なので、自分ばっかできない意識がすごく強くなっていました。でも、１年目の人から頂いたコメント見て、私だけじゃないんだって思えました。そしてここでも先輩看護師さんからの意見も、すごくためになりました。今バリバリ働いてる人でも、こんなピヨッコの時期があったんですね。みなさんの温かいコメントを読み、なんで顔も知らない私のために、みんなこんなに優しくて、トピックでは言い表せなかったような私の不安や悩みをついた言葉をくれるんやろ・・・って思いました。きっとそれは、みんなが通る道だからですよね。今日は、私の教育係の主任さんが、準夜あけにプリさんと一緒に御飯に連れて行ってくれました。（私がいるECUでは夜勤もプリさんではなく主任クラスの人と訓練させてもらいます。プリさんはフリー業務をしながら私を補助してくれます。）そこでは、主任さんやプリさんが今まで体験してきた怖い出来事や面白い出来事、そして新人時代のことを話してくれました。私からみたら二人ともバリバリ仕事をしてるので、新人時代があったなんて考えられなかったです。でも、あったんですね。私と同じような時期が。
病院で私を教育してくれてる先輩看護師さん、支えてくれる同期、mixiでコメントくれる人たちのおかげで、また前を向くことができました。私って本当に環境に恵まれてると実感しました。これからも、できるときと落ち込むときの波は激しいと思うけど、ひとつひとつ振り返って次に活かしていきたいと思います。報連相・アセスメントということは、最近の私の課題です。それができそうでなかなかできないんですけど、これからもがんばりすぎない程度に、やっていこうと思います。まだ海外で働いた経験はないですが、こんなにいい人に恵まれていい環境においてもらっているので、きっと私は今の山を乗り越えていつか自信がついて夢をかなえられるぐらい強い人になっていると思います。そして今の悩みはきっと、ひとのことを理解して優しくするために役にたつと信じて、乗り越えていきたいと思います。
今日は起きた時から憂鬱でしたが必死に自分自身を励ましました。でも病院に行くことが怖くてなかなか動けませんでした。そんな私にとって、みなさんからのお言葉はすごく励みになりました。先輩看護師さんからの体験談や今ほとんど同じ状況におかれてる１年目の人たちの言葉ってやっぱちがいますね☆仕事へ行く前、何度も読み返しました。
まず思ったことは、１年目の人も、私と同じように、めっちゃくちゃてんぱってるんですね。私の配属先の同期はバリバリ経験がある人なので、自分ばっかできない意識がすごく強くなっていました。でも、１年目の人から頂いたコメント見て、私だけじゃないんだって思えました。そしてここでも先輩看護師さんからの意見も、すごくためになりました。今バリバリ働いてる人でも、こんなピヨッコの時期があったんですね。みなさんの温かいコメントを読み、なんで顔も知らない私のために、みんなこんなに優しくて、トピックでは言い表せなかったような私の不安や悩みをついた言葉をくれるんやろ・・・って思いました。きっとそれは、みんなが通る道だからですよね。今日は、私の教育係の主任さんが、準夜あけにプリさんと一緒に御飯に連れて行ってくれました。（私がいるECUでは夜勤もプリさんではなく主任クラスの人と訓練させてもらいます。プリさんはフリー業務をしながら私を補助してくれます。）そこでは、主任さんやプリさんが今まで体験してきた怖い出来事や面白い出来事、そして新人時代のことを話してくれました。私からみたら二人ともバリバリ仕事をしてるので、新人時代があったなんて考えられなかったです。でも、あったんですね。私と同じような時期が。
病院で私を教育してくれてる先輩看護師さん、支えてくれる同期、mixiでコメントくれる人たちのおかげで、また前を向くことができました。私って本当に環境に恵まれてると実感しました。これからも、できるときと落ち込むときの波は激しいと思うけど、ひとつひとつ振り返って次に活かしていきたいと思います。報連相・アセスメントということは、最近の私の課題です。それができそうでなかなかできないんですけど、これからもがんばりすぎない程度に、やっていこうと思います。まだ海外で働いた経験はないですが、こんなにいい人に恵まれていい環境においてもらっているので、きっと私は今の山を乗り越えていつか自信がついて夢をかなえられるぐらい強い人になっていると思います。そして今の悩みはきっと、ひとのことを理解して優しくするために役にたつと信じて、乗り越えていきたいと思います。
こんにちは。
私も新人で救命センターに配属されました。今はもう5年目になっちゃいました
何だか久しぶりに新人のときのことを振り返ってみました
私も新人のときは同じようなことを考えてたと思います。自分は何も出来ない、怒られてばっかりって。でも時間が経って考えてみるとそれは当たり前のことです。新人でできることは限られているし、知らないことばっかりだし、経験したことないことばかりだし
新人のときからバリバリ仕事をこなしている人なんていないと思います。
私なんて何がわからないのかがわからない・・・。ってことよくありました。
そのために、怒ってくれたり、いやみを言う先輩って結構必要だったと思います。そういう先輩と仕事をするのはものすごくストレスフルで正直胃が痛かった覚えがありますが、そのおかげで自分が出来ていないところや知識がないところを認識することができたし、お前には負けない
って頑張ることが出来た気がします。ただの負けず嫌いってことかもしれませんが
本当は嫌味ではなく、ちゃんと指導してくれるのが当たり前ですが、私は先輩や上司に優しい言葉をかけられると逆に泣きたくなっちゃったり、甘えちゃったりするところがあったので、厳しい先輩に言われる方が勉強になっていたと思います。
私が新人のときは救命センターに配属は1人だったのですが、ほかの病棟で働く同期に助けられました。愚痴を聞いてもらったり、励ましてもらったおかげで今までやってこれました。
悩みを話せる、真剣に聞いてくれる人がいるってとても重要です。
これからいろんな経験をしていい看護師になってください
長文になっちゃってごめんなさい。
私も新人で救命センターに配属されました。今はもう5年目になっちゃいました
何だか久しぶりに新人のときのことを振り返ってみました
私も新人のときは同じようなことを考えてたと思います。自分は何も出来ない、怒られてばっかりって。でも時間が経って考えてみるとそれは当たり前のことです。新人でできることは限られているし、知らないことばっかりだし、経験したことないことばかりだし
新人のときからバリバリ仕事をこなしている人なんていないと思います。
私なんて何がわからないのかがわからない・・・。ってことよくありました。
そのために、怒ってくれたり、いやみを言う先輩って結構必要だったと思います。そういう先輩と仕事をするのはものすごくストレスフルで正直胃が痛かった覚えがありますが、そのおかげで自分が出来ていないところや知識がないところを認識することができたし、お前には負けない
って頑張ることが出来た気がします。ただの負けず嫌いってことかもしれませんが
本当は嫌味ではなく、ちゃんと指導してくれるのが当たり前ですが、私は先輩や上司に優しい言葉をかけられると逆に泣きたくなっちゃったり、甘えちゃったりするところがあったので、厳しい先輩に言われる方が勉強になっていたと思います。
私が新人のときは救命センターに配属は1人だったのですが、ほかの病棟で働く同期に助けられました。愚痴を聞いてもらったり、励ましてもらったおかげで今までやってこれました。
悩みを話せる、真剣に聞いてくれる人がいるってとても重要です。
これからいろんな経験をしていい看護師になってください
長文になっちゃってごめんなさい。
おはようございます☆
自分は救命センターで働いて１年４ヶ月です。今も主さんと同じように悩む事がありますよ
昨日も書類のはんこし忘れた気がして、だらしないなあっと
最近ではできないってことを受け入れてます。何年か分からないけど最終的には仕事はできるようになると思います。だからクヨクヨ考えなくても良いんじゃないかと最近考えています☆着実にできている事は増えていきますから
それでも患者さまや家族や他のスタッフとかの思いやりとか配慮とかができる人間性は、年月は関係ないと思います。患者さまや家族に対してなんてキツい態度なんだろうと思う先輩看護師も周りにはいますし。
最近、自分で注意していますけどなかなか忙しいとそうもいかないんですけど、努力している所です。
ガマンすることが必ず良い事とは言えませんが、頑張ってください☆
自分も凹みながら、怒られながら頑張ろうと思います。
自分は救命センターで働いて１年４ヶ月です。今も主さんと同じように悩む事がありますよ
昨日も書類のはんこし忘れた気がして、だらしないなあっと
最近ではできないってことを受け入れてます。何年か分からないけど最終的には仕事はできるようになると思います。だからクヨクヨ考えなくても良いんじゃないかと最近考えています☆着実にできている事は増えていきますから
それでも患者さまや家族や他のスタッフとかの思いやりとか配慮とかができる人間性は、年月は関係ないと思います。患者さまや家族に対してなんてキツい態度なんだろうと思う先輩看護師も周りにはいますし。
最近、自分で注意していますけどなかなか忙しいとそうもいかないんですけど、努力している所です。
ガマンすることが必ず良い事とは言えませんが、頑張ってください☆
自分も凹みながら、怒られながら頑張ろうと思います。
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