京都☆アロマ＆ハッピーラバーズコミュのもしもリラクゼーションサロンで働くなら?

現役セラピストの方も、元・これからなる方も、全く働く予定ない方も

お手数ですが、よろしければお答え下さいませ。

この結果を、どこかに売る・情報提供するつもりはございません。

が、どういうサロンが働き手にとって理想なのかなあと

皆さんのご意見を伺ってみたくて…。

また、これをみて、これからサロンを開く方の

参考になればいいなあと思ってます

宜しくお願い致します。

働いた経験がない方は、「もし働くのであれば」という仮定でけっこうです

具体的な店名や人の名前・愛称など特定できる文字は

おひかえ下さいませ

? あなたは・・・
現役のセラピスト、元セラピスト、これからなる予定、セラピストでない

? あなたは働く際に、何を重視しますか？5つお選び下さい。

A：給料が安定している（施術時間にかかわらず一定、又は時給制）
B：社員になれるか（委託・請負はイヤ等）
C：福利厚生（保険がある、有給がとれる等）
D：働く時間帯（朝～夕方まで、又は夕方以降のみ等自分の都合を聞いてくれる）
E：会社の規模（チェーン店や全国展開の会社がよい等）
F：立地条件（街中・家から近くがいい等）
G：研修制度がしっかりしている
H：働く曜日（シフト制でなく、土日休み等希望をきいてもらえるか）
Ｉ：社長の人柄
Ｊ：店長・同じ店舗のスタッフの人柄
Ｋ：会社の方針・クレド
Ｌ：昇進のステップがきちんと整っているか
Ｍ：独立支援をしてくれるのか
Ｎ：年齢制限がない（経験者であれば、若くなくてもやとってくれる）
Ｏ：経験がなくてもＯＫ・無料研修あり
Ｐ：経験がなくてもＯＫ・有料のスクールがある
Ｑ：お客として行った時に、施術・サービス共に満足したから
Ｒ：歴史があり、会社のフォロー体制が色んな意味で整っている
Ｓ：アロマ等のオイルトリートメントがしたい
Ｔ：アロマ等のオイルトリートメントはしたくない
Ｕ：常に店長・上司が店舗に在中で何かあった時に安心
Ｖ：施術すればするほど、収入がＵＰする（完全出来高制）
Ｗ：その他の理由：

? 現役・元セラピストの方へ

セクハラにあった事がありますか？Ｙｅｓ / Ｎｏ

Ｙｅｓの方、さしつかえなければ、どのような内容か伺えますか？

? もし、自分が現場で働く際にセクハラにあったら・・・？

Ａ絶対、イヤ！！！許せない！！！
Ｂイヤだけど、がんばってかわす方法を教わり、なんとかしのぐ
Ｃイヤだけど、まあ変な人はどこにでもいるし、仕方ないかも…。
Ｄん～、いい事ではないけど、あんまり気にしない
Ｅ全然、平気

? もし、社長や上司から「セクハラされるのも仕事のうちだ。

プロなら、上手くかわしなさい」と言われたら・・・？

実際に、発言する・しないではなく、心の声を正直に教えて下さい。

Ａはあ～？何言ってんの？セクハラは犯罪やのに・・・。
この人は人として間違ってる！！信用できない。

Ｂまあ、それはそうかもしれんけど、上司としてヘルプするとか
もう少し、スタッフの立場に立って考えて行動してよ！

Ｃある意味、プロという意味では正論やけど、じゃああなた達は
何してるの？トラブルシューティングが上役の仕事じゃないの？

Ｄまあ、現実的にはそうやなあ。ムカつくけどね。

Ｅ会社としてスタッフを守ろうという姿勢がかけらもないなあ。
セクハラに限らず、問題をいちスタッフになげるとうのは
企業としてどうかと思う。三流の会社ですね。

Ｆアメリカとかなら、確実に訴えられそうな発言ですね。
今度、録音しておいて、どこかに相談に行こうかな～。

? あなたはどんなサロンで働きたいですか？

言葉でも文章でもけっこうです。

例えば：

収入が安定していて、一緒に働くスタッフがイイ人で、休み希望がとれる。

または

・学校が終わった１７時からバイト可
・先輩が親切に教えてくれる
・社長の考えが素敵

などなど、自由にお書き下さいませ。

めんどうかもしれませんが、ぜひぜひご協力下さいますよう

宜しくお願いいたしますΛ（＿＿）Λ

コメント(2)

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[2] mixiユーザー 07月18日 18:36

ちなみに私は

? 現役

? A、F、H、J、W：ノルマとかがあんまりないマッタリした雰囲気のお店希望

? 私自身は、オカンというか、旅館の女将的キャラなので
ほぼなかったですが、若い方はやっぱり被害にあってました…。

また別で、かわしかたや、対処法を書きたいと思いますが、
言える事は「我慢せずにすぐ周りに相談しましょう」です！

? B

? E

? 同じお店で働くみんなが「お客様第一」というスタンスで
協力しながら、楽しく穏やかに働ける職場希望。
研修もワイワイ言いながら、しっかりやりたいですね

ビジネスなので売上は重要ですが、でもあんまりそればかり
気にすると、ギスギスした雰囲気でお客様にも伝わると思うので
そのあたりを理解して、上手くつかってくれる上司希望。

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